Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Supervisor de Planejamento Estratégico

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos o maior grupo de comunicação independente do Sul do Brasil, formado por seis empresas que trabalham de forma sinérgica e integrada, levando a campanha de nossos clientes ainda mais longe. Faça parte do nosso time!


Responsabilidades e atribuições

  • Coleta e análise de dado e geração insights
  • Interpreta dados coletados para identificar comportamentos, oportunidade e gerar insights que orientem a comunicação.
  • Benchmarking e inteligência competitiva
  • Acompanha concorrentes e tendências do mercado para trazer referências e inisghts
  • Diagnóstico estratégico
  • Construção de diagnósticos, identificando problemas, tensões e oportunidades para as marcas e negócios atendidos.
  • Briefing e direcioanamento estratégico Elaborar e orientar a construção de briefings estratégicos claros, objetivos e bem estruturados, garantindo direcionamento consistente para as equipes envolvidas.
  • Desenvolvimento de apresentações estratégicas Construir apresentações organizando o raciocínio de forma lógica e fundamentada em dados, objetivos de negócio e comportamento do consumidor
  • Jornada do consumidor e visão 360° Mapear e estruturar jornadas do consumidor, contribuindo para uma visão integrada dos pontos de contato e da comunicação.
  • KPIs e análise de resultados Apoiar na definição e acompanhamento de indicadores de desempenho e identificação de oportunidades de otimização.
  • Pesquisas qualitativas e quantitativas Acompanhar e apoiar projetos de pesquisa, desde a organização da demanda até a leitura e sistematização dos aprendizados.
  • Rotinas administrativas da equipe (banco de horas, ponto, férias, jornada e trabalho extraordinário), garantindo conformidade legal, equilíbrio de carga horária e fluidez no fluxo de trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo nas áreas de Comunicação Social, Marketing, Gestão da Informação, Administração ou afins.
  • Experiência em planejamento estratégico, planejamento de comunicação, inteligência de mercado ou áreas correlatas.
  • Boa capacidade de comunicação verbal e escrita.
  • Organização de raciocínio e clareza na construção de materiais.
  • Domínio de ferramentas de apresentação (Google Slides ou similares).
  • Conhecimento em ferramentas de IA aplicadas à rotina de planejamento.


DESEJAVEIS

  • Pós-graduação, especialização ou MBA em áreas relacionadas a estratégia, marketing, pesquisa ou negócios.
  • Experiência prévia na orientação ou acompanhamento de equipe.
  • Vivência com projetos integrados de comunicação (on e off).
  • Experiência com análise de dados aplicada à comunicação.


Por aqui, não existe só uma especialidade. Somos experts em combinar as diferentes áreas da Comunicação para entregar resultados consistentes aos nossos clientes. Isso é possível porque o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é composto por seis empresas que, juntos, formam uma atmosfera completa no segmento. Conheça cada uma delas:


  • OpusMúltipla I Planejamento de comunicação integrada e criação de propaganda
  • Brainbox I Consultoria estratégica de marcas e design, com atuação em branding, packaging e retail
  • HouseCricket I Comunicação dirigida com foco em engajamento
  • Tailor Media I Planejamento, comercialização e distribuição de mídia em escala nacional
  • Senso Performance I Performance de vendas com base em análise de dados
  • D'OM Soluções Improváveis I Aprimoramento de negócios e serviços a partir de ideias “fora da caixa”

Venha fazer parte da nossa equipe, que hoje soma mais de 250 colaboradores. Mude o cenário da comunicação com a gente!


Aqui, no Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma de nossas prioridades é promover um ambiente inclusivo que valoriza a diversidade entre os nossos times, garantindo oportunidades iguais e livres de qualquer preconceito relacionado a gênero, raça, orientação sexual ou religião aos Ideativos.


Assim, celebramos as diferenças e enriquecemos o ambiente de trabalho.