* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Somos uma empresa de grande porte no segmento alimentício, reconhecida pela excelência de nossos produtos e pela inovação constante em nossos processos industriais. Com forte presença no mercado nacional, impulsionamos o desenvolvimento sustentável e a melhoria contínua em toda a nossa cadeia produtiva.
Nossa cultura valoriza a atitude de dono, o trabalho em equipe, a segurança e o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores.
Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e com oportunidades reais de evolução profissional, esta vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Planejar as atividades da produção de acordo com as informações recebidas;
- Controlar o registro da quantidade de cada produto fabricado, apurando o desperdício e o consumo de insumos e energia elétrica diários, por meio inclusão das informações em planilhas;
- Realizar a conciliação de insumos e matérias primas;
- Analisar relatórios de produção, implantando ações corretivas e preventivas para melhoria da produtividade;
- Identificar e registrar problemas ligados ao processo produtivo;
- Verificar o estado de limpeza e conservação dos equipamentos;
- Apresentar periodicamente os relatórios da produção à coordenação industrial;
- Realizar reuniões diárias de planejamento e controle da produção com as equipes de turno;
- Acompanhar, treinar e orientar a equipe de operadores de produção no desempenho de suas atividades;
- Controlar o cumprimento das normas de segurança e higiene no setor da produção.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Ensino superior completo em engenharia de produção,
engenharia de alimentos, administração ou áreas afins.
Conhecimentos e Habilidades Específicos: Noções de processos de auditoria, conhecimento em normais e processos de qualidade, sistema
integrado ERP (SAP), conhecimento no pacotes do Gsuite e manutenção de equipamentos.
- Comportamentos e Atitudes desejável: Senso de urgência, atitude de dono, resiliência, bom relacionamento interpessoal, planejamento e organização
Informações adicionais
Benefícios
- Plano de Saúde;
- Plano odontológico;
- Telemedicina e Terapia Online (100% pela empresa);
- Refeição no local;
- Cartão alimentação;
- Seguro de Vida;
- Wellhub.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Café com time de RH [Entrevista individual]
- Etapa 4: Hora do Expresso Duplo com o Gestor [Entrevista com gestão]
- Etapa 5: Ciclo de Entrevistas
- Etapa 6: Contratação