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Supervisor de Produção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Diadema-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A G2A é uma nova indústria que nasce com o propósito de entregar soluções metálicas de alta qualidade e precisão para o setor de infraestrutura em telecomunicações. Com uma operação moderna, processos bem estruturados e foco em eficiência produtiva, buscamos construir uma equipe sólida, comprometida e com alto padrão técnico.

Nosso ambiente é movido por desafios, colaboração e melhoria contínua. Valorizamos profissionais com espírito de liderança, que saibam engajar suas equipes, garantir resultados e contribuir para o crescimento sustentável da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar as atividades da produção, garantindo o cumprimento dos prazos, padrões de qualidade e segurança;
  • Acompanhar o desempenho da equipe e promover o desenvolvimento técnico dos colaboradores;
  • Controlar o fluxo de produção, otimizar recursos e propor melhorias nos processos;
  • Garantir o cumprimento das metas de produtividade e eficiência;
  • Apoiar o planejamento e controle da produção junto aos demais setores.

Requisitos e qualificações

  • Formação técnica em Mecânica, Serralheria ou Caldeiraria Leve;
  • Experiência anterior em supervisão de produção industrial, preferencialmente no segmento metálico;
  • Curso de empilhadeira;
  • Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos; Curso de Autocad 2D;
  • Habilidade em liderança de equipes e gestão de indicadores de produção.
  • Experiência com liderança de equipe.
  • Disponibilidade de horário.

Informações adicionais

  • Salário: compatível com o mercado;
  • Benefícios: Vale-Refeição, Vale-Transporte e Seguro de Vida;
  • Local de trabalho: Diadema/ SP;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor e RH.
  5. Etapa 5: Contratação

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