* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Será responsável pela gestão do time de Promotores de Vendas e Instrutores Técnicos, garantindo excelência na execução comercial nos pontos de venda, fortalecimento da presença da marca, capacitação e suporte às estratégias da regional comercial.
Atuará de forma integrada com os times Comercial, Marketing e Trade Marketing, acompanhando indicadores de execução, oportunidades de mercado, ações da concorrência e performance dos produtos, contribuindo para aumento de sell out, positivação e desenvolvimento dos clientes da região.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar, orientar e desenvolver o time de Promotores de Vendas, garantindo alta performance e qualidade na execução em campo;
- Liderar, orientar e desenvolver o time de Instrutores Técnicos, garantindo aplicabilidade de treinamentos e capacitações conforme publico e necessidades;
- Assegurar a correta execução das estratégias comerciais e de merchandising nos pontos de venda;
- Administrar roteiros, agendas e prioridades do time, buscando otimização de cobertura, produtividade e custos operacionais;
- Monitorar indicadores de performance da regional, como positivação, ruptura, share de gôndola, execução e giro de produtos;
- Identificar oportunidades comerciais e propor ações para fortalecimento das vendas e aumento de presença da marca nos clientes;
- Acompanhar tendências de mercado, movimentações da concorrência e oportunidades regionais de execução comercial;
- Atuar próximo ao time Comercial apoiando negociações, desenvolvimento de clientes e ações estratégicas no PDV;
- Garantir execução adequada de campanhas, eventos e ações promocionais junto aos clientes;
- Realizar feedbacks, acompanhamentos de rotina e ações de desenvolvimento com o time de promotores;
- Controlar despesas operacionais da equipe, incluindo deslocamentos, reembolsos e demais custos da operação;
- Fortalecer relacionamento com clientes, equipes comerciais e áreas internas parceiras.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Marketing, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- Experiência anterior com gestão de equipes de campo, merchandising, execução comercial ou promoção de vendas;
- Vivência no segmento da construção civil, varejo ou materiais de construção será considerado diferencial;
- Experiência com rotinas comerciais e acompanhamento de indicadores de performance;
- Pacote Office intermediário;
- Boa comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de influência;
- Perfil organizado, dinâmico e orientado para resultados;
- CNH categoria B ativa e disponibilidade para viagens.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conversa com Gente e Gestão
- Etapa 3: Conversa com Gestão
- Etapa 4: Testes e Case
- Etapa 5: Contratação
O seu talento transforma!
Na Vedacit, nossa maior motivação é transformar!
Transformar a vida de milhões de pessoas, melhorando as condições de habitação e fazendo da sua casa, a nossa causa! Esse é o nosso propósito.
Somos líderes no mercado de impermeabilização e ofertamos produtos de alta tecnologia para a construção civil porque temos um time que vive fazendo história.
Uma empresa 100% brasileira que, ao longo dos anos, se tornou uma referência admirada no mercado.
Aqui, acolhemos todo mundo. Somos movidos pelo respeito e pela proximidade que temos uns com os outros, sempre valorizando o talento e a jornada de cada pessoa. Buscamos times e ambientes cada vez mais diversos e inclusivos.
Cuidamos uns dos outros e do mundo. Fazemos parte do Movimento de Empresas B e seguimos nossa jornada de sustentabilidade.
Investimos no desenvolvimento da nossa gente e queremos crescer juntos!
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O seu talento transforma!