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Supervisor de Qualidade POOL | Castrolanda | Leite

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Castro-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Oportunidade para atuação de Supervisor de Qualidade POOL | Leite.

Atuação presencial em Castro - PR

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver metas setoriais.
  • Participar das reuniões mensais com a equipe técnica das cooperativas e prestadores de serviços.
  • Monitorar os resultados de qualidade e realizar auditorias de processos de qualidade.
  • Tratar com cooperativas transportadoras e cooperados questões relacionadas a não conformidades do leite.
  • Atender às demandas das indústrias referentes a auditorias de clientes e órgãos de fiscalização.
  • Organizar e montar a escala de plantão do setor de qualidade.
  • Buscar inovações tecnológicas que possam diminuir custos e/ou agregar maior segurança ao sistema de qualidade e bonificações.
  • Desenvolver relatórios diversos visando subsidiar a tomada de decisão do coordenador e do gerente.
  • Promover treinamentos de reciclagem, anualmente, para transportadoras e motoristas sobre o processo de coleta de leite.
  • Acompanhar e gerir a qualidade dos caminhões da frota própria, conforme escala definida.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharia de Alimentos, Medicina Veterinária, Zootecnia, Engenharia de Produção, Ciências Biológicas (com foco em microbiologia/segurança de alimentos) ou Tecnologia em Laticínios.
  • Desejável pós-graduação em Gestão da Qualidade, Segurança de Alimentos ou Auditoria de Processos.

Informações adicionais

  • Plano de saúde e odontológico pra cuidar da sua saúde com tranquilidade;
  • Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;
  • Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;
  • Seguro de vida | proteção para você e sua família;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;
  • Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S | Virtual
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor | Presencial
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Castrolanda

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.


Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).


O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.


Confidencial (Apenas para Cadastrados)


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