* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Na Teltex Tecnologia, gente boa é tão importante quanto tecnologia de ponta.
Estamos buscando um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para ser protagonista na construção da nossa cultura, fortalecer nossa marca empregadora e impulsionar o crescimento do nosso time.
Se você é apaixonado(a) por pessoas, gosta de desafios e quer atuar em um ambiente dinâmico, inovador e em expansão, essa vaga é para você.
Responsabilidades e atribuições
O que vai fazer no dia a dia
- Liderar e desenvolver a equipe de RH: distribuir atividades, acompanhar entregas, dar feedbacks, apoiar no desenvolvimento técnico e comportamental do time.
- Supervisionar toda a rotina de RH: garantir que admissão, desligamento, ponto, férias, benefícios e interface com DP aconteçam com qualidade e dentro dos prazos.
- Organizar e padronizar processos de RH: revisar fluxos, implementar procedimentos, propor melhorias e assegurar que todos saibam “como fazer” e “por que fazer”.
- Atuar como ponto focal de RH para a liderança: apoiar gestores na tomada de decisão sobre pessoas, conflitos, promoções, realocações, advertências, etc.
- Acompanhar indicadores e resultados da área: turnover, absenteísmo, tempo de contratação, clima, e cobrar/acompanhar planos de ação junto à equipe.
- Supervisionar o Recrutamento & Seleção: garantir qualidade dos processos seletivos, alinhamento de perfil com gestores, prazos de fechamento de vagas e boa experiência do candidato.
- Supervisionar T&D e clima: acompanhar trilhas de treinamento, integração de novos colaboradores, ações de engajamento e pesquisas internas.
- Garantir conformidade: zelar para que a equipe siga legislação trabalhista, políticas internas e boas práticas de gestão de pessoas.
- Representar o RH em reuniões estratégicas, apresentando diagnósticos de pessoas e propondo soluções.
Requisitos e qualificações
- Formação em RH,Administração ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em RH generalista, com atuação prática em mais de uma subárea.
- Vivência em supervisão/coordenação de equipe ou de processos de RH.
- Conhecimento consistente em CLT e rotinas de RH/DP.
- Boa capacidade de análise de dados de pessoas e tomada de decisão.
- Diferencial: experiência em empresas de tecnologia, telecom ou ambientes em crescimento.
Informações adicionais
Horário de trabalho: Seg a Qui 08:00 às 18:00 - Sex 08:00 às 17:00 (1h de almoço).
Benefícios: Vale alimentação, vale transporte, prêmio assiduidade conforme a política interna, convênio farmácia, seguro de vida, descontos para cursos de inglês, graduação e pós graduação, Caju Mais | 2 consultas com terapeuta + 2 consultas com nutricionista | Totalpass e muito mais.
QUÃO INCRÍVEL SERIA TER UM MUNDO COM GENTE REALIZADA EM SUAS JORNADAS PROFISSIONAIS?
É essa a nossa missão, visão e valores ! 💙
Missão
Conceber e implementar projetos “Estado da Arte” em integração de tecnologias da informação e de segurança, antecipando as necessidades de nossos clientes e da sociedade.
Visão
Ser uma empresa internacional, referência em soluções tecnológicas de alto valor agregado, sendo desejada e admirada por clientes, acionistas, colaboradores e sociedade.
Valores
- Compromisso com clientes, acionistas, colaboradores, fornecedores, sociedade e ambiente.
- Honestidade e Ética nas relações.
- Segurança no trabalho em primeiro lugar.
- Visão de Dono.
- Trabalho em equipe e engajamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT Cultural
- Etapa 3: Teste de Português
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Apresentação de documentos comprobatórios (experiência e escolaridade)
- Etapa 7: Apresentação de CARTA DE INTENÇÃO DE CONTRATAÇÃO
- Etapa 8: Contratação
Quem somos
Com 32 anos de história, a Teltex se consolidou como uma referência em Segurança Eletrônica e Digital, Infraestrutura de Tecnologia e Eficiência Energética para os mercados mais exigentes. Nossa expertise combina um profundo domínio tecnológico com alta capacidade de design, entregando soluções de alto valor agregado que otimizam custos operacionais, aumentam a segurança, garantem alta disponibilidade e elevam a eficiência das operações.
Nosso compromisso com a excelência já nos rendeu importantes reconhecimentos. Em 2022, fomos destacados como uma das cinco maiores integradoras de segurança do Brasil, segundo o ranking Top 200 da Revista Informática Hoje, com dados auditados pela FGV – Fundação Getúlio Vargas. Atuamos com um modelo turn key, fornecendo soluções completas – do projeto inicial à implementação e operação –, sempre adaptadas às necessidades específicas de cada cliente.
Pessoas fazem a diferença na Teltex
Acreditamos que nosso maior diferencial está nas pessoas. Por isso, contamos com uma das equipes técnicas mais qualificadas do mercado e investimos continuamente no desenvolvimento dos nossos talentos, formando lideranças internamente.
Temos políticas sólidas de Segurança do Trabalho, sendo a única empresa do setor a oferecer Bonificação pelo uso correto de EPIs e equipamentos. Também reconhecemos o comprometimento dos nossos colaboradores por meio do Prêmio Assiduidade, valorizando a pontualidade e a dedicação.
Na Teltex, quem se destaca pelos resultados e pela conduta tem oportunidades reais de crescimento dentro da empresa.
Venha crescer com a gente!
Se você busca uma empresa inovadora, que valoriza seus talentos e investe no seu crescimento, a Teltex é o lugar certo para você. Faça parte dessa jornada de transformação e inovação!