* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Missão do Cargo:
Responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de Recursos Humanos no estado de Rondônia, com foco estratégico em Recrutamento e Seleção, garantindo a atração e retenção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio.
Descrição das atividades:
- Coordenar e acompanhar todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil com as áreas até a admissão do candidato;
- Desenvolver e implementar estratégias para atração de talentos, utilizando diferentes canais e ferramentas de recrutamento.
- Garantir a padronização e melhoria contínua dos processos seletivos, visando agilidade, qualidade e assertividade nas contratações;
- Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando na definição de perfis e tomada de decisão;
- Monitorar indicadores de desempenho da área e criar planos de ação para melhoria dos índices.
- Liderar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, promovendo capacitação e engajamento.
- Assegurar o cumprimento das políticas internas e procedimentos da empresa;
- Garantir uma experiência positiva ao candidato durante todo o processo seletivo.
- Realizar a gestão de contratos por tempo determinado
- Realizar o acompanhamento e gestão dos programas de estágio, aprendiz e PCD.
Requisitos obrigatórios:
Ensino Superior Completo (Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Psicologia)
Habilidade em gestão de equipes
Conhecimento intermediário em Excel
Será considerado um diferencial se você tiver:
Pós graduação na área de gestão de pessoas, psicologia organizacional, Liderança ou áreas afins.
Ter conhecimento e habilidades com indicadores de Atração e Captação.