* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Responsável por coordenar a área de RH da Unilider e apoio ao Departamento Pessoal, prestando suporte imediato à gerência de RH para a tomada de decisão nos assuntos relacionados ao quadro pessoal, no que tange à adoção e controle dos sistemas de atração, retenção, motivação e desenvolvimento do pessoal, visando manter o alto nível de produtividade e satisfação no trabalho para o alcance dos objetivos da empresa atentando para o comportamento do mercado e legislação específica.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e executar as ações de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, providenciando os direcionamentos necessários, controlando os prazos, procedimentos e indicadores de performance da equipe.
- Assegurar a aderência às políticas de Recrutamento e Seleção, os métodos de atração determinados, as ferramentas de avaliação e o cumprimento dos prazos de fechamento de vagas;
- Assegurar a aderência às políticas de movimentação interna, promoções e de reajuste salarial, estabelecendo os critérios para as movimentações;
- Atuar diretamente na condução dos processos seletivos das vagas de Liderança;
- Mapear os aspectos organizacionais, motivacionais e clima da empresa estreitando relacionamento com os colaboradores em geral;
- Coordenar as ações de desenvolvimento e implementação de treinamentos e educação empresarial, visando melhorar continuamente a capacitação técnica e o desempenho organizacional;
- Responsável pela criação e alterações do modelo de integração da organização, garantindo que os modelos sejam cumpridos – integração completa, trazendo ao colaborador visão geral da organização para esclarecer seus desafios na empresa.
- Acompanhar os índices de Turnover e Absenteísmo mensalmente, compartilhando com as áreas envolvidas e com a Gerência de Recursos Humanos;
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Gestão de RH, Administração ou áreas afins;
Desejável Pós-Graduação na área de Recursos Humanos/ Departamento Pessoal;
Experiência anterior na área de RH;
Experiência com departamento pessoal
Experiência com Recrutamento e Seleção de grande volume de vagas;
Experiência com Treinamento & Desenvolvimento.
Boa operação com o pacote Office;
Excel Intermediário;
Informações adicionais
💵Salário Fixo;
🍴 Ticket Refeição;
🎗Seguro de Vida;
🏥Plano de Saúde;
🦷Plano Odontológico.
🚌 Vale transporte;
🏋🏽Totalpass;
🎓Plano de Carreira;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 4: Contratação
BEM VINDO A UNILIDER
Desde 2003 atuando no mercado da distribuição nos Estados do Espírito Santo e Rio de Janeiro, construindo uma empresa forte e sólida baseada em parcerias com a indústria e pelo comprometimento com os clientes.
Buscamos colaboradores antenados em prover soluções, sempre voltados para a qualidade e eficiência.
Trabalhamos para que a Unilider seja referência nacional no mercado de distribuição e aqui seja o lugar onde você queira estar.
O Futuro começa hoje e a hora de transformá-lo é agora.
Vem distribuir qualidade com a gente!