Supervisor de RH

Buscamos profissionais resilientes e estratégicos para atuar como o braço direito da Gerência de Gente e Gestão nas unidades de negócio. Você será responsável por garantir que a cultura e os processos de RH sejam executados com excelência em campo, liderando tecnicamente os Assistentes Administrativos e apoiando os Gerentes de Loja na gestão de pessoas e resultados.

Principais Responsabilidades

• Gestão de Unidades: Supervisionar o RH de aproximadamente 10 lojas, garantindo a padronização de processos.
• Business Partner: Atuar como consultor interno dos Gerentes de Loja e Regionais para redução de turnover e melhoria do clima.
• Desenvolvimento de Equipe: Gestão técnica e capacitação dos 40 Assistentes Administrativos da rede.
• R&S e Integração: Apoiar a atração de posições de liderança e garantir o Onboarding de qualidade na ponta.
• Compliance e Auditoria: Fiscalizar rotinas de ponto, documentação trabalhista e normas de segurança para mitigar riscos jurídicos.
• Gestão de Indicadores: Analisar KPIs (Absenteísmo, HE, Turnover) e implementar planos de ação imediatos.

Regionais de Atuação (4 Vagas)

• Regional A: Tanguá, Rio Bonito, Itaboraí, Nova Cidade, Casimiro de Abreu, Jardim Catarina, Mutondo e Trindade.
• Regional B: Arsenal, Rio de Ouro, Inoã, Maricá, Araruama, Bacaxá e Cordeirinho.
• Regional C: Cabo Frio, Macaé, Unamar, Rio das Ostras, São Pedro da Aldeia, Iguaba e Búzios.
• Regional D: Copacabana, Maracanã, Botafogo, Magé, Colubandê, Água Mineral e Rocha (SG).

Requisitos Indispensáveis

• Ensino Superior Completo (RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas).
• Experiência sólida em RH de Varejo ou operações com múltiplas unidades.
• Possuir veículo próprio (carro) e CNH em dia.
• Disponibilidade total para deslocamentos diários e viagens conforme o roteiro da regional.
• Residir em local de fácil acesso às cidades da regional escolhida.

• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior