* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Você tem paixão por cuidar de sorrisos e quer trabalhar em um lugar que também vai cuidar do seu? Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos em busca de uma pessoa que queira se juntar a uma equipe que inspira, acolhe e transforma!
🔹 Buscamos um Supervisor de Segurança Cibernética experiente e proativo para liderar nossa equipe de segurança e proteger nossos ativos digitais. O candidato ideal será responsável por supervisionar as operações diárias de segurança, gerenciar a equipe de analistas, gerenciar os fornecedores, responder a incidentes e garantir a conformidade com as políticas e regulamentações de segurança.
Responsabilidades e atribuições
🔹Supervisionar a equipe de segurança cibernética, incluindo a atribuição de tarefas, avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional.
🔹Liderar a resposta a incidentes de segurança, desde a detecção e análise até a contenção, erradicação e recuperação.
🔹Desenvolver, implementar e manter políticas, procedimentos e controles de segurança cibernética.
🔹Gerenciar e operar tecnologias de segurança, como firewalls, sistemas de detecção/prevenção de intrusão (IDS/IPS), SIEM e soluções de proteção de endpoint.
🔹Gerenciar fornecedores e prestadores de serviços de segurança cibernética, incluindo a avaliação de desempenho, supervisão de SLAs e garantia de conformidade com padrões de segurança.
🔹Realizar avaliações de risco e vulnerabilidade, e desenvolver planos de mitigação.
🔹Monitorar a rede e os sistemas em busca de atividades maliciosas e anomalias.
🔹Manter-se atualizado sobre as últimas ameaças e tendências em segurança cibernética.
🔹Colaborar com outras equipes de TI para garantir que a segurança seja integrada em todos os aspectos da organização.
🔹Colaborar ativamente com as áreas de negócio (RH, Financeiro, Comercial, Operações, etc.) para entender os processos organizacionais, identificar riscos específicos de cada área e implementar controles de segurança adequados que não comprometam a produtividade.
🔹Preparar e apresentar relatórios sobre o estado da segurança da informação para a gestão.
🔹Atuar como consultor interno de segurança, orientando as equipes de negócio sobre boas práticas de segurança e apoiando na implementação de novos projetos e sistemas.
🔹 • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Segurança da Informação ou área correlata.
🔹 • Pós-graduação em Segurança Cibernética ou área afim é um diferencial.
🔹 Experiência Profissional
🔹 • Mínimo de 7 anos de experiência em segurança cibernética, com pelo menos 2 anos em uma função de liderança ou supervisão.
🔹 • Experiência comprovada em resposta a incidentes, gerenciamento de vulnerabilidades e operações de segurança.
🔹 Certificações
🔹 • Certificações como CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CISM (Certified Information Security Manager) ou GIAC (Global Information Assurance Certification) são altamente desejáveis.
🔹 • Certificações de fornecedores específicos (e.g., Fortinet, Cisco) são um plus.
🔹 Competências Técnicas
🔹 • Profundo conhecimento de tecnologias de segurança, como firewalls, IDS/IPS, SIEM, WAF, etc.
🔹 • Conhecimento de sistemas operacionais (Windows, Linux), redes e protocolos de rede.
🔹 • Familiaridade com frameworks de segurança, como NIST Cybersecurity Framework e ISO 27001.
🔹 • Experiência com ferramentas de análise de segurança e forense digital.
🔹 Competências Comportamentais
🔹 • Excelentes habilidades de liderança e gestão de equipes.
🔹 • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
🔹 • Excepcional capacidade de relacionamento interpessoal, com habilidade para construir e manter relacionamentos sólidos com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos e áreas de negócio.
🔹 • Diplomacia e tato para implementar políticas de segurança de forma colaborativa, conseguindo engajamento das equipes sem criar resistência.
🔹 • Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões críticas.
🔹 • Pensamento analítico e resolução de problemas.
🔹 • Proatividade e capacidade de aprendizado contínuo.
🔹 • Flexibilidade e adaptabilidade para trabalhar em ambiente dinâmico e colaborativo.
Requisitos e qualificações
✔️Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Segurança da Informação ou área correlata.
✔️Pós-graduação em Segurança Cibernética ou área afim é um diferencial.
✔️Ampla experiência em segurança cibernética, com atuação em uma função de liderança ou supervisão.
✔️Experiência comprovada em resposta a incidentes, gerenciamento de vulnerabilidades e operações de segurança.
✔️Certificações como CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CISM (Certified Information Security Manager) ou GIAC (Global Information Assurance Certification) são altamente desejáveis.
✔️Certificações de fornecedores específicos (e.g., Fortinet, Cisco) são um plus.
✔️Conhecimento de tecnologias de segurança, como firewalls, IDS/IPS, SIEM, WAF, etc.
✔️Conhecimento de sistemas operacionais (Windows, Linux), redes e protocolos de rede.
✔️Familiaridade com frameworks de segurança, como NIST Cybersecurity Framework e ISO 27001.
✔️Experiência com ferramentas de análise de segurança e forense digital.
✔️Excelentes habilidades de liderança e gestão de equipes.
✔️Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
✔️Capacidade de relacionamento interpessoal, com habilidade para construir e manter relacionamentos sólidos com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos e áreas de negócio.
✔️Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões críticas.
✔️Pensamento analítico e resolução de problemas.
✔️Proatividade e capacidade de aprendizado contínuo.
✔️Flexibilidade e adaptabilidade para trabalhar em ambiente dinâmico e colaborativo.
Informações adicionais
Benefícios oferecidos:
🏥 Assistência médica e odontológica
🏢 Ambulatório médico (Espaço Saúde)
🤝 Apoio psicológico e nutricional (OrienteMe)
🏃♂️ Auxílio academia (Wellhub)
👶 Auxílio enxoval e programa de gestante
🏫 Auxílio creche (conforme sindicato)
🔹 Clube de vantagens Bradesco/Alelo
🎟️ Credencial SESC
🎉 Day off no aniversário
👨👧 Licença-paternidade estendida
🎂 Meio Day Off - aniversário de filhos
🏦 Previdência privada
✨ Programa de diversidade (OdontoPlural)
🏞️ Programa de qualidade de vida (Vida Leve)
🏆 Programas de reconhecimento
💼 PPR - Programa de Participação nos Resultados
🔒 Seguro de vida
📚 Universidade corporativa e parcerias educacionais
🍽️ Vale-alimentação e/ou vale-refeição
🚌 Vaga de estacionamento
🚌 Vale-transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com o RH
- Etapa 3: Bate-papo com a liderança
- Etapa 4: Carta oferta
- Etapa 5: Contratação
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