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Supervisor de TI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) investe nos seus talentos porque acredita que as pessoas são nosso maior diferencial competitivo.


Se você está em busca de oportunidades, construa a sua carreira aqui!


Com mais de 6 décadas de história de qualidade, eficiência e durabilidade, a marca HERC é sinônimo de praticidade

e inovação.

Desde a criação da tradicional torneira preta de jardim, a marca tem a confiança dos brasileiros e, por isso, continua inovando. São mais de 500 produtos pensados para facilitar o dia a dia e tornar a vida mais prática e mais simples.


Somos a empresa que soluciona de forma simples, eficiente e confiável as necessidades dos consumidores.

HERC, Tá no seu dia a dia

#vemserHERC

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e liderar todas as atividades de TI, promovendo a inovação, priorizando iniciativas e recursos de TI e realizando a avaliação e a implantação de sistemas de TI em toda a empresa;
  • Desenvolver em conjunto com a Gerência o desdobramento do planejamento estratégico, disseminando o mesmo, implementando ações para o atingimento das metas;
  • Identificação e avaliação de possíveis pontos de melhoria, propondo ações corretivas, auxiliando na sua implementação, visando o aumento da rentabilidade e lucratividade em conjunto com o grupo gestor e demais áreas do negócio;
  • Desenvolver e controlar os indicadores da área de atuação;
  • Garantir o atingimento dos resultados e metas propostas para a área, alinhados com o planejamento estratégico, através de ações para cumprir com o orçamento e da Administração dos Recursos Físicos, Humanos e Financeiros;
  • Assegurar o desenvolvimento da equipe, através de orientações e ações de treinamento e desenvolvimento;
  • Gerenciar projetos em tecnologia da informação e telefonia, assegurando sua execução e conclusão dentro dos prazos, custos e objetivos propostos;
  • Validar a implementação de soluções em tecnologia da informática e telefonia, como a aquisição de equipamentos para a área;
  • Supervisionar os serviços prestados pela área, garantindo a eficiência e qualidade dos serviços prestados;
  • Criar diferencial competitivo aos negócios da empresa com o uso de recursos de tecnologia.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior na área;
  • Conhecimento em SAP;
  • Experiência com gestão de projetos;
  • Experiência em gestão de equipe;
  • Inglês será um diferencial;
  • Disponibilidade para atuar no modelo hibrido (3x presencial) de seg a sex das 07h30 as 17h e sex das 07h30 as 16h.

Informações adicionais

Benefícios que Oferecemos:


  • Plano de saúde Unimed e Plano Odontológico;
  • Restaurante no local (café e almoço ou jantar);
  • Ticket alimentação e prêmio assiduidade;
  • Transporte fretado ou VT;
  • Atendimento psicossocial;
  • Auxílio farmácia;
  • Auxílio educação;
  • PLR.
  • Modelo de trabalho hibrido.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação de perfil
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Essa história de pioneirismo e perseverança começa com o sonho de quatro amigos em fabricar uma torneira de plástico. Era uma ideia visionária, inédita no mundo, e o sonho começou a virar realidade em 12 de setembro de 1963, com a fundação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Ltda. De lá para cá, muita coisa aconteceu. Além da torneira novos produtos foram desenvolvidos e, embora a HERC já possua mais de 60 anos, continua em sintonia com a sua época e, atenta ao mercado, pauta sua atuação pela inovação. Inovação que, aliada à experiência e à credibilidade alcançada ao longo do tempo, faz a empresa ser líder e experimentar um crescimento constante.Com a visão e determinação de seus fundadores e posteriormente da segunda geração à frente da empresa, a HERC superou as dificuldades naturais inerentes ao lançamento de um produto inovador, tornando-se uma empresa com tecnologia de ponta. Tudo isso sem deixar de lado a sua essência de valorizar os colaboradores. Esse é o principal legado deixado pelos seus fundadores.


Conheça nossa linha de produtos: http://www.herc.com.br/produtos.aspx