* Salário: R$ 10.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Logística e Transporte
Nível: Gerente
Detalhes da vaga
- R$ 4.000 por mês
Qualificações
- Gestão
- Manutenção preventiva
- Logística
- Gestão de Frota
- Graduação
- Melhoria Contínua
- Recursos humanos
- Administração de Empresas
- Logística
- Liderança
Descrição completa da vaga
Descrição:
Estamos em busca de um profissional para atuar como Supervisor de Transporte em nossa empresa. O supervisor será responsável por coordenar as operações de transporte de mercadorias, garantindo a eficiência e segurança nas entregas.
Responsabilidades:- Coordenar as operações de transporte de mercadorias, garantindo a eficiência e segurança das atividades;
- Liderar equipes de motoristas, orientando e acompanhando as atividades diárias;
- Realizar o planejamento das rotas de entrega, considerando prazos e demandas dos clientes;
- Garantir a manutenção preventiva dos veículos, assegurando a disponibilidade da frota;
- Analisar indicadores de desempenho, propondo ações corretivas e preventivas;
- Negociar com fornecedores de serviços de transporte, visando a otimização de custos e qualidade;
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança e legislação vigente;
- Participar de reuniões estratégicas para alinhar as atividades de transporte com os objetivos da empresa;
- Desenvolver e implementar processos de melhoria contínua na área de transporte;
- Suporte nas tratativas do dia a dia com outros departamentos na ausência da Gerência;
- Pegar com gestor as estratégias do dia a dia no atendimento de pedidos e rotinas do departamento, acompanhar e prestar contas;
- Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores, motivando e treinando no dia a dia;
- Acompanhar e entender problemas da equipe operacional reportando a Gerência e Diretoria para resolução e manter clima de trabalho agradável;
- Acompanhar horários de entrada, intervalos e saídas dos colaboradores;
- Reportar qualquer descumprimento de regras a gestão e RH;
- Zelar pelo patrimônio da empresa de forma a manter a integridade e o seu uso;
- Orientar ao não uso do celular no horário de trabalho;
- Apoiar e fazer cumprir o código de conduta e manual do colaborador.
- Experiência prévia na área de transporte e logística.
- Conhecimento em gestão de frota de veículos.
- Habilidade em liderança de equipe e resolução de conflitos.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas.
- Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas relacionadas.
