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Supervisor de Usinagem

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vespasiano-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Descrição completa da vaga

    • Responsável por supervisionar as atividades dos setores de Usinagem e Montagem Mecânica , responsabilizando-se pela qualidade dos produtos, prazos de entrega, controle de insumos, equipamentos e capacitação de pessoal, de acordo com a programação e cronograma preestabelecida pela Gerência.
    • Monitorar e garantir que a evolução da produção esteja conforme o planejamento.
    • Programar e monitorar horas extras, horas ociosas e absenteísmo, a fim de garantir a melhor performance de produtividade.
    • Participar de reuniões de alinhamento com a Manutenção e PCP, com foco em planejamento e cumprimento de marcos estabelecidos.
    • Analisar e acompanhar a documentação técnica e a Ordem de Serviço (OS), identificando os requisitos exigidos, obtendo os procedimentos a serem seguidos e direcionando as atividades para a equipe
    • Supervisionar a descarga e o posicionamento das peças nas áreas de usinagem e montagem mecânica , assegurando que estejam liberadas pelo controle da qualidade.
    • Selecionar, conforme especificações e/ou outras instruções, o tipo de material a ser utilizado.
    • Acompanhar a evolução da produção, monitorando a quantidade e tipos de peças produzidas, a fim de apurar os níveis de produção alcançados.
    • Abrir, sempre que necessário, Ordem de Serviço (OS) de manutenção ou reposição de equipamentos defeituosos.
    • Analisar e orientar a equipe quanto a problemas de não conformidade dos produtos, minimizando custos operacionais.
    • Garantir o controle e a rastreabilidade dos produtos, identificando os pontos críticos e acompanhando as etapas de produção, visando a identificação e informação quanto à atual fase do processo produtivo.
    • Avaliar e detectar necessidades de remanejamento da equipe conforme volume de produção.
    • Acompanhar testes práticos de candidatos em processo de avaliação técnica.

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