* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
O Rio Barra Prime Club, clube de férias do Radisson, localizado no Radisson Barra Rio de Janeiro, está em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas com fluência em Espanhol para liderar e apoiar o time comercial do programa.
O Rio Barra Prime Club é baseado no conceito de multipropriedade / vacation club, oferecendo aos clientes a oportunidade de planejar suas férias com praticidade, acesso a hospedagens de alto padrão e benefícios exclusivos em destinos selecionados.
O(a) Supervisor(a) de Vendas será responsável por apoiar e orientar a equipe comercial durante todo o processo de atendimento e negociação, garantindo que as apresentações do programa e as estratégias de vendas sejam conduzidas com qualidade e alinhadas aos padrões da empresa. Entre suas atribuições estão conduzir negociações e apoiar no fechamento de vendas, conferir contratos e assegurar que todas as informações estejam corretas e de acordo com as condições negociadas.
Também atuará no suporte direto aos consultores de vendas, participando dos meetings diários, auxiliando nas apresentações do programa de férias e contribuindo com treinamentos e dinâmicas para o desenvolvimento da equipe. Em determinados momentos, poderá coordenar interinamente o time de vendas, orientar os consultores durante o atendimento e apoiar na solução de dúvidas de clientes.
Além disso, o profissional terá participação na gestão da equipe, identificando necessidades de treinamento, apoiando processos de recrutamento e seleção, além de contribuir com a organização e o bom funcionamento da sala de vendas.
Buscamos profissionais com perfil de liderança, forte habilidade de negociação, visão estratégica e foco em resultados, que saibam desenvolver pessoas e trabalhar em equipe em um ambiente dinâmico e orientado à performance.
No Radisson, valorizamos excelência no atendimento, colaboração, organização e compromisso com a qualidade, sempre com o objetivo de proporcionar experiências positivas aos nossos clientes e associados.
Se você tem experiência em vendas, perfil de liderança e deseja crescer dentro de um ambiente profissional estruturado, essa oportunidade pode ser para você.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir e realizar negociações e fechamento de vendas, considerando valores e forma de pagamento em todos os produtos do Projeto, efetivando o fechamento de contratos;
- Conferir e corrigir quaisquer divergências nos contratos;
- Realizar atendimento ao público, orientando, esclarecendo e sanando dúvidas sobre os produtos e incentivos;
- Apoiar nos Meetings diários;
- Apoiar os consultores na hora da apresentação do programa de Férias;
- Apoiar na elaboração de treinamentos e dinâmicas aos consultores de Turismo;
- Coordenar interinamente a equipe de vendas quando necessário;
- Atender a esclarecer dúvidas de clientes, mesmo clientes de outro supervisor de vendas;
- Colaborar e dar apoio em relação ao atendimento ao público (com alimentos e bebidas) na ausência ou folga da copeira;
- Dar apoio quanto a solicitação de serviços da manutenção, suprimentos para a sala de vendas na ausência ou folga do Gerente de Vendas;
- Receber indicações dos casais para novos prospectos;
- Supervisionar a equipe, orientando e identificando necessidades de treinamentos, participando dos processos de recrutamento e seleção, bem como aprovar a programação de férias e de admissões e desligamentos;
- Cumprir e manter o comprometimento com a política da qualidade;
- Seguir as definições e o padrão de organização, limpeza, manutenção de equipamentos e instruções de operação;
- Seguir as normas e políticas pré-estabelecidas pela empresa;
- Sugerir implementações e melhorias, visando contribuir para o melhor funcionamento do setor;
- Interagir com seus colegas, no decorrer de suas atividades, visando o trabalho em equipe e o bom funcionamento do setor e da unidade como um todo;
- Informar o Superior Imediato sobre possibilidades de falta ao serviço e situações do cotidiano que possam atrapalhar o bom andamento da área, para que o mesmo reorganize as atividades decorrentes da situação;
- Informar seu superior imediato sobre problemas e dúvidas que não possam ser resolvidos em seu nível, para as devidas providências;
- Manter-se atualizado em relação às técnicas de atendimento, normas e procedimentos de segurança;
- Utilizar de forma racional os recursos disponibilizados pelo Hotel;
- Prestar suporte ao superior imediato e a equipe, bem como realizar atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo
- Experiência em clube de férias é obrigatório
- Perfis sem experiência com clube de férias serão descartados
- Espanhol fluente é obrigatório
Informações adicionais
Salário R$2200,00 + Comissão
VT ou Vale combustível
VR R$28,00 por dia trabalhado
Plano de Saúde (após período de experiência)
Plano Odontológico
Subsídio farmácia de R$150,00
Seguro de vida com auxílio Funeral
Convênio Sesc
Desconto em Curso de Idiomas
Desconto em graduação e pós graduação
Desconto em plano de saúde PET
Wellhub (antigo gympass)
Dia do sucesso (Day off aniversário)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 4: Contratação
Já pensou em fazer parte desta missão?
Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.
Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.
Vamos juntos nessa? Confira nossas vagas. :)