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Supervisor de vendas - Blumenau/SC

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPBlumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Supervisor de vendas externas e internas (Motocicletas)

A Dealerhunter é a primeira HRTech especialista no setor automotivo da América. Conectamos talentos de alto desempenho aos maiores grupos do país.

Descrição:

Se você é um profissional com perfil estratégico, foco em resultados e experiência em supervisão, esta é a sua chance de atuar em uma empresa sólida! Estamos em busca de um(a) Supervisor de vendas internas e externas para liderar as operações em Blumenau/SC, impulsionar vendas e motivar a equipe rumo à alta performance.

Localidade: Blumenau

Jornada: Segunda à sexta: 08:00 - 12:30 / 14:30 - 18:00
Sábado: 08:00 - 12:00

Responsabilidades:

  • Supervisionar os vendedores externos e internos, orientando e controlando a execução das atividades comerciais

  • Buscar o desenvolvimento contínuo da equipe de vendas

  • Elaborar estratégias comerciais de acordo com as mudanças do mercado

  • Realizar ações externas, fortalecendo os canais de capitação
  • Identificar oportunidades de mercado e analisar a concorrência

  • Participar de negociações com clientes, dando suporte nas tratativas mais complexas

  • Acompanhar metas e desempenho da equipe

Requisitos:

  • Conhecimento técnico em vendas

  • Experiência com liderança de equipes comerciais

  • Organização, responsabilidade e planejamento

  • Perfil analítico e boa comunicação

  • Conhecimento básico em informática

  • Experiência com atendimento ao público

  • CNH (Diferencial)

Remuneração e Benefícios:

  • Salário fixo: R$ 2.000,00

  • Comissão 0.15%

  • Vale Alimentação (R$ 440,00/mês, com desconto de 20% em folha);

  • Vale Transporte (opcional, desconto de 6% em folha);

  • Plano de saúde e odontológico (opcional, custeado pelo empregado);

  • Convênios (Farmácia Sesi, SESC, Senac);

  • Prêmio por aniversário de tempo de empresa.