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Supervisor de Vendas (Gestão de Campo)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Na KITE, vivemos o atacado de moda feminina com intensidade, estratégia e olhar no futuro.

Nosso ritmo é dinâmico, nosso foco é resultado e nossa cultura é construída por pessoas que fazem acontecer com intenção, consistência e protagonismo.

Buscamos gente com atitude, curiosidade e vontade real de evoluir. Aqui, excelência não é discurso: é prática diária.

Se você quer crescer em um ambiente acelerado, desafiador e cheio de oportunidades, seu lugar pode ser com a gente.

Porque na KITE, a moda não para e o seu desenvolvimento também não.


RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Acompanhar equipe de vendas, acompanhamento de metas e atendimentos por telefone;
  • Desenvolver, treinar e acompanhar performance do time de vendas;
  • Desenvolver e monitorar estratégias para o alcance das metas estipuladas pela empresa;
  • Interagir com a área de inteligência comercial, analisando relatórios gerenciais, propondo ações que assegurem o atingimento dos resultados;
  • Realizar reuniões com a equipe comercial para alinhamento;
  • Realizar visitas presenciais em clientes, junto da equipe;
  • Analisar e movimentar carteira de clientes conforme estratégia do negócio;
  • Reports e apresentação de resultado ao time e lideranças;
  • Realizar interface com as áreas da empresa, acompanhando lançamentos de produtos, crédito, pedidos, ações de marketing e outras movimentações;


REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, ou áreas relacionadas
  • Conhecimento intermediário nas ferramentas do Excel
  • Atuação com sistema ERP
  • Vivência me mensuração de resultados
  • Carro próprio e disponibilidade para uso


ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

  • Candidatura
  • Entrevista com o Time de Gente
  • Teste de Tendência Comportamental e Teste de Excel
  • Entrevista com o Gestor da Área
  • Oferta de Contratação


Escolaridade Mínima: Ensino Superior


  • Ajuda de Custo
  • Convênio Médico
  • TotalPass
  • Programa de Participação em Lucros
  • Férias remuneradas final de ano