* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos um Supervisor Comercial com energia lá no alto, foco em performance e paixão por resultado! Segmento de Proteção Veicular.
Remuneração: Salário e comissão + cartão alimentação flexível de R$25/dia + vale transporte ou auxílio combustível de R$400/mês (valor fixo e sem desconto em folha) + plano de saúde (sem mensalidade, somente coparticipação) e odontológico + clube de descontos.
Horário de trabalho de 08h as 18h. 100% presencial, Centro de BH.
Você será responsável por potencializar a performance do time de vendas, atuando de forma estratégica e personalizada na gestão dos operadores. A missão é clara: bater meta com inteligência, motivação e processo bem desenhado!
Principais responsabilidades:
- Analisar os relatórios de performance comportamental e de resultados, traçando planos de ação individualizados para extrair o melhor de cada colaborador.
- Realizar treinamentos práticos e diretos ao ponto, com foco em argumentação, contorno de objeções, novos fluxos e boas práticas de vendas.
- Apresentar os resultados mensais do setor, junto com planos de ação para alavancar metas e corrigir rota sempre que necessário.
- Acompanhar diariamente os indicadores dos operadores, com agilidade para criar estratégias que impactem o desempenho em tempo real.
- Avaliar a qualidade dos leads recebidos do marketing, sugerindo melhorias e propondo novas formas de abordagem.
- Criar e estruturar scripts de vendas, estratégias de argumentação e definição de perfil ideal de cliente (prospect).
- Desenvolver campanhas motivacionais internas que energizem o time e tragam mais resultado para o setor.
- Quando necessário, colocar a mão na massa e realizar atendimentos ativos, mostrando como se faz na prática!
- Pesquisar o mercado e a concorrência para trazer ideias novas, práticas inovadoras e insights que elevem nosso padrão de entrega.
- Participar das reuniões de planejamento diário, garantindo que o time esteja sempre alinhado com foco e direção.
- Fazer o direcionamento do time com base na performance e no canal de entrada (site, discador, WhatsApp, chat).
- Atuar de forma contínua na implantação de melhorias, sempre com foco em resultado, produtividade e otimização de recursos.
- Organizar as tarefas e direcionar o time de acordo com complexidade, urgência e nível de experiência.
- Ser responsável pela gestão completa da equipe, desde admissão até o desenvolvimento, atuando em promoções, desligamentos, escala de trabalho e muito mais, com foco em alta performance, engajamento e cultura de resultado.
Necessário:
- Experiência com gestão de equipes
- Experiência em call center com vendas
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial