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SUPERVISOR DE VENDAS SEMINOVOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Anápolis-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos com uma posição de Avaliador de Veículos!


Já pensou em trabalhar na empresa automobilística que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país?


E, se você é uma pessoa com deficiência (PCD), e está em busca de oportunidades profissionais, esse processo também (e, principalmente) é para você! Nós acreditamos na diversidade e inclusão, e reconhecemos que as diferenças são combustíveis para um maior crescimento e desenvolvimento.


Conheça os detalhes da vaga e faça sua inscrição! Queremos conhecê-lo(a)! 🚙💨

Responsabilidades e atribuições

  • Avaliar veículos seminovos através de aplicativo, verificando o estado geral dos pneus, lataria, funcionamento do ar condicionado, motor e outros, levantando históricos de manutenções efetuadas, providenciando fotos para registro da qualidade e valor de compra, visando analisar o que é mais compensatório (compra ou troca), buscando sempre a melhor condição de negócio para empresa;

  • Providenciar solicitação de preparação dos veículos e avaliar os custos envolvidos, bem como definir a necessidade de cada automóvel como revisão, pintura e lavagem, a fim de deixar o veículo pronto para venda com o menor custo possível sem perder a qualidade;

  • Elaborar anúncios para web, providenciando também fotos com qualidade para postagem nos sites parceiros com o máximo de informações e preço competitivo, com a finalidade de gerar interesse dos potenciais clientes;

  • Prospectar novos negócios, avaliando veículos seminovos seguindo os critérios predeterminados, visando aumentar a lucratividade da empresa, abrangendo também a elaboração do plano comercial, desenvolvimento de contas estratégicas, estudos sobre o potencial de expansão e identificação de oportunidades de novos negócios por meio do levantamento de informações sobre o mercado, acompanhando resultados financeiros e contratos, além de analisar indicadores de performance de vendas;

  • Realizar a gestão de equipe de vendedores, gerindo metas de vendas, analisar o atingimento das metas da área de seminovos, tanto nas vendas quanto na captação, bem como as estratégias para venda de cliente final, apoiando a equipe de vendas para melhoria de performance e engajamento, aumentando o percentual de lucro da empresa, atendendo as necessidades dos clientes para que retornem e indiquem a empresa para novas oportunidades.

Requisitos e qualificações

  • Imprescindível CNH ativa categoria B;
  • Desejável Superior Completo (Propaganda e Marketing ou Administração);
  • Desejável conhecimento no pacote Office (PowerPoint, Excel, etc);
  • Disponibilidade para atuar 100% presencial.

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição;
  • Totalpass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Análise
  5. Etapa 5: Testes
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre nós

Trabalhar na maior rede de concessionárias da CAOA Chery no Brasil é uma oportunidade única para aqueles que buscam desenvolvimento profissional e uma carreira de sucesso. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nós acreditamos na perseverança, na determinação e no trabalho em equipe para atingir nossas metas e resultados.


Nosso ambiente de trabalho é cooperativo, e proporcionamos muitas oportunidades para o crescimento profissional de nossos colaboradores.


Se você está pronto para fazer parte de uma equipe vencedora e trabalhar em uma empresa líder no setor automotivo, venha trabalhar conosco!


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