* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
O Confidencial (Apenas para Cadastrados)é uma empresa familiar com uma trajetória de sucesso que começou em 1984 , movida pelo propósito de se tornar referência no setor automobilístico. Com mais de 40 anos de história , o Grupo construiu uma trajetória sólida baseada em inovação, confiança e paixão por pessoas e carros.
Com sede em Campo Grande (MS) , o Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente nos estados de Mato Grosso do Sul, Mato Grosso e São Paulo , sendo reconhecido como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do mercado automobilístico.
O Grupo atua por meio de concessionárias e empresas prestadoras de serviços, com suas atividades administrativas e financeiras concentradas em Campo Grande/MS — o coração estratégico do negócio.
O portfólio do Confidencial (Apenas para Cadastrados) reúne algumas das marcas mais desejadas e reconhecidas do mercado , como:
Fiat Enzo, Fiat Alpavel, Kampai Toyota, Guará Renault, Enzo Caminhões Mercedes-Benz, Kcinco Volare e Agrale, Enzo Jaguar Land Rover, Nação Chevrolet, Enzo CJDR, Enzo Jeep, Enzo Ram, Enzo Eletric (Leapmotor), Enzo Geely e Enzo Volvo.
Carreira e desenvolvimento profissional:
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que o crescimento da empresa começa pelo crescimento das pessoas. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento profissional , oferecendo oportunidades de aprendizado, capacitação e evolução de carreira em um ambiente colaborativo, dinâmico e inovador.
Aqui, valorizamos talentos, incentivamos o protagonismo e reconhecemos o desempenho. Trabalhar no Confidencial (Apenas para Cadastrados) é ter a chance de construir uma carreira sólida , com desafios constantes, contato com grandes marcas do mercado e espaço para se desenvolver e crescer junto com a empresa.
Hoje, somamos mais de mil colaboradores diretos engajados em cumprir diariamente nossos valores de ter agilidade no fomento dos negócios, se diferenciando pela entrega de valor aos clientes por meio de um time atento e crítico aos detalhes, com visão sistêmica e eficiência operacional, oportunizando o desenvolvimento às pessoas, de forma a garantir o crescimento e perenidade do Grupo.
Estamos em busca de um Supervisor de Vendas para liderar nossa equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e a excelência no atendimento ao cliente. O profissional será responsável por coordenar e motivar a equipe, traçar estratégias de vendas, identificar oportunidades de negócio e monitorar o desempenho dos colaboradores. É fundamental ter experiência anterior na área de vendas, habilidade em liderança, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão. Excelentes habilidades de comunicação e negociação são essenciais para o cargo.
1. Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e estratégias para atingir os objetivos de vendas estabelecidos. 2. Acompanhar e analisar o desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria e promovendo treinamentos quando necessário. 3. Realizar reuniões de alinhamento e feedback com a equipe de vendas para garantir a motivação e engajamento dos colaboradores. 4. Atuar na prospecção e fidelização de clientes, buscando novas oportunidades de negócio e mantendo o relacionamento com clientes atuais. 5. Elaborar relatórios de vendas, apresentando resultados e propondo ações corretivas e de melhoria. 6. Participar de eventos e feiras do segmento para promover a marca e os produtos da empresa. 7. Manter-se atualizado sobre o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidades de negócio. 8. Garantir a execução das estratégias de marketing e vendas, monitorando a performance da equipe e implementando ajustes quando necessário. 9. Assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa, acompanhando o desempenho da equipe e propondo soluções para atingir os resultados esperados. 10. Zelar pela imagem da empresa, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e a satisfação dos consumidores.