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SUPERVISOR DE VENDAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Vale-refeição
    • Vale-transporte
    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Vale-alimentação
    • Seguro de vida

    Qualificações

    • CRM software
    • Gestão
    • Análise de Dados
    • Graduação
    • Melhoria Contínua
    • B2B
    • Vendas B2B
    • Compras
    • Administração de Empresas
    • Liderança
    • Habilidade de Comunicação
    • Apuração de Impostos
    • Negociação

    Descrição completa da vaga

    A PJ Neblina é uma empresa 100% nacional, com 61 anos de história, reconhecida como uma das principais distribuidoras de materiais elétricos e MRO do país. Atuamos em todos os segmentos de mercado, atendendo clientes em todo o Brasil, com um portfólio técnico amplo, estrutura sólida e forte presença comercial.


    Estamos em busca de um Supervisor de Vendas, um profissional com perfil de liderança, foco em resultado e capacidade de desenvolver pessoas.

    Procuramos alguém que saiba cobrar, orientar, acompanhar indicadores e, principalmente, fazer o time performar.


    Nossa cultura é baseada em meritocracia real. Valorizamos quem entrega resultado, quem assume responsabilidade e quem constrói junto. Aqui, crescimento não é discurso é consequência direta de performance. Oferecemos uma das melhores remunerações do mercado, alinhada a resultados, além de um ambiente que estimula protagonismo, autonomia e evolução profissional.


    Na PJNeblina, o colaborador encontra:


    • Empresa sólida, financeiramente saudável e em constante expansão
    • Atuação nacional e multissegmentos
    • Ambiente profissional, ético e colaborativo
    • Liderança acessível e orientada a desenvolvimento
    • Plano de crescimento claro, baseado em desempenho
    • Reconhecimento e valorização de quem entrega resultado


    Buscamos um líder que goste de desafio, que saiba formar e conduzir equipes comerciais, que tenha visão de negócio e vontade de construir uma carreira de longo prazo em uma empresa que respeita pessoas, valoriza talento e recompensa performance.


    Se você acredita em meritocracia, gosta de liderar times comerciais e quer fazer parte de uma empresa onde resultado gera oportunidade, a PJNeblina é o seu lugar.


    Responsabilidades e atribuições

    Responsabilidades e atribuições

    • Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas, garantindo alta performance e alinhamento com os objetivos da empresa
    • Realizar gestão ativa de indicadores comerciais (faturamento, margem, mix, carteira de clientes, positivação, prospecção e pipeline)
    • Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, promovendo feedbacks frequentes, planos de ação e desenvolvimento contínuo
    • Atuar próximo ao time em campo, apoiando negociações estratégicas e relacionamento com clientes-chave
    • Garantir execução da estratégia comercial nos diversos segmentos atendidos pela empresa
    • Conduzir reuniões comerciais, definir metas, acompanhar resultados e assegurar disciplina de vendas
    • Atuar de forma integrada com áreas internas (compras, logística, financeiro e backoffice comercial)
    • Contribuir com a melhoria contínua de processos comerciais e gestão da carteira de clientes
    • Assegurar cumprimento de políticas comerciais, ética, compliance e boas práticas de mercado

    Experiência e qualificações desejadas

    • Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais, preferencialmente como Supervisor, Coordenador ou Líder de Vendas
    • Vivência no mercado de distribuição, materiais elétricos, MRO ou segmentos correlatos (diferencial relevante)
    • Forte capacidade de gestão de indicadores, metas e resultados
    • Perfil analítico, organizado e orientado a performance
    • Habilidade para desenvolver pessoas, cobrar resultados e conduzir times de forma justa e meritocrática
    • Experiência em atuação multissegmentos e atendimento a diferentes perfis de clientes
    • Disponibilidade para atuação em campo e relacionamento próximo com a equipe
    • Conhecimento em ferramentas de CRM, ERP ou sistemas de gestão comercial
    • Boa comunicação, postura profissional e visão de negócio


    Requisitos e qualificações

    Requisitos e qualificações

    Formação

    • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas

    Experiência profissional

    • Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais (supervisão, coordenação ou liderança de vendas)
    • Vivência em vendas B2B, preferencialmente em distribuição, materiais elétricos e MRO
    • Histórico consistente de atingimento de metas e desenvolvimento de equipes
    • Experiência em atuação multissegmentos e gestão de carteira de clientes
    • Vivência em acompanhamento de indicadores comerciais e gestão por resultados

    Conhecimentos técnicos (mandatórios)

    • Excel em nível intermediário, com uso frequente para análise de dados, controles e indicadores comerciais
    • Matemática financeira aplicada a vendas, incluindo margem, markup, desconto, rentabilidade e impacto financeiro das negociações
    • Conhecimento da legislação tributária aplicada à comercialização, com entendimento de impostos incidentes (ICMS, ST, IPI, PIS/COFINS) e seus impactos em preço, margem e operação

    Ferramentas

    • Experiência prática com CRM para gestão de pipeline, carteira e forecast
    • Conhecimento em ERP e rotinas comerciais (pedido, margem, faturamento e crédito)

    Habilidades comportamentais

    • Forte orientação a resultados e senso de responsabilidade
    • Capacidade de liderar pelo exemplo, cobrar, acompanhar e desenvolver pessoas
    • Perfil disciplinado, organizado e com atitude de dono
    • Comunicação clara, postura profissional e habilidade de relacionamento
    • Capacidade de tomada de decisão, resolução de problemas e atuação sob pressão
    • Proatividade, resiliência e alinhamento com cultura meritocrática

    Informações adicionais


    Conheça um pouco mais sobre os benefícios que oferecemos:

    • Vale Transporte ou Estacionamento;
    • Vale Alimentação;
    • Refeição no Local;
    • Assistência Médica;
    • Assistência Odontológica;
    • Seguro de vida
    • Oportunidades de Crescimento;
    • Desenvolvimento Profissional;
    • Descontos em Instituições de Ensino Superior;
    • Descontos na loja física da PJNeblina;
    • Convênio com SENAC, SESI E SESC;
    • Ginástica Laboral;
    • Universidade Corporativa - Confidencial (Apenas para Cadastrados);
    • Trabalho de 2ª a 6ª feira em horário comercial


    Nosso propósito? Existimos para transformar o mundo da energia.

    Como? oferecendo inovações tecnológicas, energias sustentáveis e design futuristas.

    Acreditamos num mundo de abundância e buscamos pessoas que pensam no coletivo e no planeta. Sabemos que isto é possível somente através de pessoas alicerçadas nos seguintes valores:


    Ética e Responsabilidade
    , agir com princípios morais e responsabilidade social

    Colaboração e confiança, participa e coopera com as pessoas

    Inovação e engajamento, desafia, cria, apoia

    Sustentabilidade e respeito, ao nosso planeta e às pessoas


    Por isto, nosso lema é #eusouMater


    E você, quer fazer parte dessa equipe? Seja bem-vindo(a)!