* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
- R$ 3.366,93 por mês
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-alimentação
Qualificações
- Ensino Médio
Descrição completa da vaga
INFORMAÇÕES DA VAGA:
Horário: ESCALA 6X1 E 5X2 08H ÁS 17H
Benefícios: Salário 3366,93 + VR ao dia trabalhado e VA ao mês -
Utiliza carro da frota para deslocamento.
RESPONSABILIDADES:
Acompanhamento da conduta dos colaboradores operacionais:
- Ambientar, instruir e acompanhar os funcionários, sobretudo, os recém-contratados, a fim de integrá-los à equipe;
- Disseminar aos novos colaboradores a política da empresa e procedimentos do posto de trabalho, reforçando sua
aplicação, quando necessário;
- Coletar assinatura dos funcionários sobre procedimentos e outros materiais, repassando para o departamento de
Qualidade;
- Delegar tarefas, instruindo sua execução;
- Disseminar a cultura organizacional aos demais colaboradores;
- Realizar visitas periódicas aos postos de trabalho, cumprindo, ao máximo, com a programação estabelecida;
- Verificar postura profissional, aparência, uniformes, crachás, DML, vestiário, produtos, equipamentos de trabalho e livro de Ocorrências;
- Prestar apoio no processo de Recrutamento e Seleção, auxiliando na contratação dos profissionais operacionais,
quando necessário;
- Cadastrar a biometria dos colaboradores diretamente no posto de trabalho, acompanhando e disseminando demais
informações inerentes ao registro de ponto;
- Orientar e controlar o preenchimento das fichas mensais de EPIs;
- Identificar as falhas e ocorrências por parte dos colaboradores, corrigindo-as e aplicando as sanções disciplinares
cabíveis (advertência ou suspensão), quando necessário.
Atendimento aos clientes:
- Manter relacionamento com os clientes, recebendo suas solicitações e acompanhando a execução de medidas
corretivas ou preventivas solicitadas.
Participar de implantação de clientes:
- Realizar visitas técnicas junto ao Comercial, identificando necessidades de mão-de-obra e materiais para a
execução do serviço;
- Elaborar cronograma de atividades, check lists e outras instruções operacionais;
- Acompanhar o período de implantação e ajustar os cronogramas de atividades e instruções.
Reportar à Mesa de Operações a execução de rotinas administrativas:
- Apoiar na cobertura dos postos em caso de faltas ou atrasos;
- Apresentar necessidades de adiantamentos ou reembolsos para realização de serviços externos;
- Entregar relatórios solicitados, conforme procedimento.
3. ESCOLARIDADE OU INSTRUÇÃO:
Desejável Ensino médio completo.
Experiência na área de Faciliteis
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- VR
- VA
