SUPERVISOR SEGURANÇA DO TRABALHO - ASTRA

• Gestão de Equipe e Cultura: Liderar, treinar e orientar a equipe de Técnicos de Segurança do Trabalho; promover campanhas de conscientização (SIPAT, DDS) focadas no comportamento seguro.
• Gestão de Riscos na Indústria Plástica: Supervisionar a segurança na operação de máquinas pesadas, com foco rigoroso na NR-12 e NR-10.
• Programas e Laudos Técnicos: Coordenar a elaboração, implementação e atualização do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), LTCAT e laudos de insalubridade/periculosidade.
• Investigação de Incidentes: Coordenar as análises de causas de acidentes ou quase-acidentes (utilizando metodologias como os 5 Porquês ou Diagrama de Ishikawa), definindo planos de ação preventivos e corretivos.
• Interface Institucional: Dar suporte e coordenar os trabalhos da CIPA e brigada de incêndio, além de representar a empresa em auditorias fiscais e vistorias do Corpo de Bombeiros (AVCB).
• Gestão de EPIs e EPCs: Gerir e garantir a especificação correta, distribuição, treinamento de uso e higienização dos Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva adequados para o manuseio de polímeros e aditivos químicos.
• Gestão de Licenças e Alvarás: Gerir e garantir os prazos de renovação de documentos vitais para a operação, como o AVCB (Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros), CADRI, licenças sanitárias e laudos prediais.

• Ensino superior completo em Engenharia e pós em Segurança do Trabalho
• Experiência em gestão de equipes
• Conhecimento em NR-12 e NR-10
• CREA ativo
• Conhecimento em Licenças e Alvarás vitais para a operação da empresa
• CNH B
• Desejável experiência em indústrias.

• Assistência médica e odontológica.
• Fretado ou vale-transporte.
• Refeição no local.
• Cesta básica ou cartão vale-alimentação.
• Plataforma digital - Bloom Care (apoio à parentalidade - pais e mães).
• Plano de participação nos resultados (PLR).
• Seguro de vida.

Uma empresa com mais de 60 anos de história, que cria soluções e desenvolve tecnologias no segmento de materiais para construção.

Queremos ampliar a presença comercial da nossa marca no Brasil e no mundo, e oferecer mais praticidade para a vida das pessoas através de nossos produtos e soluções, sempre de forma ética e responsável.

Ao longo da nossa trajetória, entendemos que o futuro que queremos construir depende do presente. Não basta fazer apenas o necessário, é preciso ir além. Por isso, nossa estratégia segue as práticas ESG e está alinhada aos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) da ONU.

Fazer parte do time Confidencial (Apenas para Cadastrados) significa:

· Participar de um movimento constante de transformação.

· Colaborar com o próximo com empatia e respeito.

· Estar disposto a aprender e se desenvolver de forma contínua.

· Ter atitude inovadora e desejar melhorar sempre.

· Gerar resultados com autonomia e responsabilidade.

Nossos Valores

ÉTICA nas relações e na condução dos negócios.

SIMPLICIDADE na estrutura, nos processos e nas relações.

RESPEITO à sociedade como um todo e ao meio ambiente.

PROXIMIDADE com todos os nossos públicos.

SIMPATIA no jeito de ser e agir.

ZELO na preservação do jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de ser e fazer.

Prêmios e Reconhecimentos

GPTW - Certificados como um bom lugar para se trabalhar pela Great Place To Work. Também figuramos no Ranking das Melhores Empresas para Trabalhar GPTW - São Paulo e Interior.

Valor 1000 - Somos uma das 1000 maiores empresas brasileiras, segundo o Valor Econômico.

Estadão Empresas Mais - Estamos na lista das 1.500 maiores companhias do país, segundo o Estadão.

RA1000 - Certificados pela excelência no atendimento dos nossos consumidores.

Top Of Mind - Uma das marcas mais lembradas pelos lojistas do segmento.

Programa de Estágio Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Está em busca de uma oportunidade para iniciar sua carreira em uma empresa inovadora e em crescimento?

O Programa de Estágio da Confidencial (Apenas para Cadastrados) começou, se inscreva: https://Confidencial (Apenas para Cadastrados)-universitarios.gupy.io/