* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Junte-se a nós como Supervisor Sênior e assuma a responsabilidade por operações de manufatura que geram impacto real. Você liderará equipes em todos os turnos, otimizará fluxos de trabalho e fará parceria com stakeholders multifuncionais para impulsionar o desempenho e a melhoria contínua.
O que você fará?
- Supervisionar as operações de manufatura e garantir a execução consistente de padrões em todos os turnos
- Coordenar o planejamento de produção, definir prioridades e alocar recursos para atingir metas de produtividade e qualidade
- Monitorar indicadores de desempenho, tratar desvios em segurança e qualidade, e escalar obstáculos para manter as operações no caminho certo
- Colaborar com as equipes de manutenção, supply chain e qualidade para estabilizar o desempenho e implementar melhorias
Quais são as habilidades-chave que buscamos?
- Orientação ao cliente — nível avançado; alinhar as prioridades de produção com as necessidades de clientes internos e externos
- Foco em resultados — nível avançado; definir metas claras e responsabilizar as equipes para entregar no prazo
- Habilidades de influência — nível avançado; obter apoio entre funções para resolver obstáculos e impulsionar mudanças
- Melhoria contínua — nível intermediário; identificar oportunidades e liderar iniciativas que otimizem a produtividade
- Metodologia Lean — nível intermediário; aplicar ferramentas lean para reduzir desperdícios e melhorar a eficiência do fluxo de trabalho
- Desempenho operacional de manufatura — nível intermediário; monitorar indicadores e tomar ações corretivas para atingir metas
- Gestão de mudanças — nível intermediário; guiar as equipes por mudanças de processos com clareza e apoio
- Alfabetização digital — nível intermediário; usar sistemas de manufatura e ferramentas de dados para fundamentar decisões
Quais qualificações farão você bem-sucedido?
- Capacidade de liderança comprovada com experiência em dirigir equipes e gerenciar desempenho em múltiplos turnos
- Fortes habilidades de resolução de problemas e confiança ao tomar decisões em ambientes dinâmicos
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração que constroem confiança entre funções
- Compromisso com segurança, qualidade e excelência operacional em tudo o que você faz
O que há para mim?
- Papel de liderança com autoridade real para tomar decisões e impacto operacional
- Oportunidade de desenvolver talentos, liderar iniciativas de melhoria e moldar padrões
- Cultura colaborativa que prioriza segurança, trabalho em equipe e aprendizado contínuo
- Suporte ao desenvolvimento de carreira incluindo treinamentos, mentoria e caminhos de crescimento
Pronto para liderar uma equipe que faz as coisas acontecerem? Candidate-se hoje!
Local Benefits (Brazilian Portuguese):Recompensas feitas para você
Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.
- Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Confidencial (Apenas para Cadastrados), onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Confidencial (Apenas para Cadastrados) – inscreva-se hoje!
Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.