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Supervisor Serviços de HVAC

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Supervisor Serviços de HVAC

Garantir a gestão e prestação dos serviços de HVAC estabelecidos em contratos, visando a excelência no atendimento aos clientes, assegurando a continuidade e renovação dos contratos, além da rentabilidade dos negócios. Responsável pela gestão dos recursos e pela implementação de serviços técnicos especializados em climatização, ventilação, aquecimento e refrigeração.
Requisitos:
  • Superior completo ou cursando em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas.
  • Gestão de contratos de HVAC.
  • Inglês intermediário.
  • Conhecimentos em elétrica, mecânica e segurança do trabalho.
Atribuições:
  • Garantir o ciclo financeiro dos contratos de serviços HVAC, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais com máxima rentabilidade, implementando ações corretivas para redução de custos operacionais e aumento da satisfação dos clientes.
  • Monitorar indicadores como receita, margem bruta, TWC, renovação de contrato, EHS e KPIs técnicos específicos de HVAC, garantindo seu cumprimento.
  • Realizar interface com as equipes de Serviço e Vendas HVAC, avaliando soluções técnicas e comerciais para expansão da carteira de contrato e melhoria da rentabilidade.
  • Implementar normas e procedimentos técnicos de HVAC conforme diretrizes do local, definindo planos de trabalho alinhados às especificações do contrato.
  • Monitorar o padrão de atendimento dos níveis de serviço HVAC, realizando auditorias técnicas e operacionais para garantir a eficácia da operação.
  • Participar de reuniões com clientes para alinhamento técnico, monitorando os níveis de satisfação relacionados aos sistemas de climatização e refrigeração.
  • Definir e dimensionar equipes técnicas especializadas em HVAC conforme as demandas do contrato, promovendo a troca de boas práticas entre supervisores.
  • Garantir o correto lançamento e classificação dos serviços HVAC nos sistemas internos.
  • Desenvolver parcerias de longo prazo com clientes e subcontratados especializados em HVAC.
  • Manter-se atualizado sobre tecnologias HVAC, normas técnicas, legislação vigente (como PMOC), processos e melhores práticas do setor.
  • Elaborar relatórios técnicos e gerenciais da área HVAC, mantendo controles operacionais e financeiros.
  • Supervisionar a equipe técnica de HVAC, promovendo seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e motivação dos colaboradores.
  • Zelar pela conservação de ferramentas, equipamentos e materiais utilizados nas operações HVAC.
  • Cumprir e disseminar os procedimentos internos, código de ética e políticas da empresa.
  • Executar outras atribuições correlatas à área de HVAC conforme necessidade.