* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?!!!
Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.
O que buscamos?
A energia das nossas pessoas é fator fundamental para a realização do nosso propósito de transformação da logística do Brasil. Buscamos profissionais obstinados por entregar resultados de forma consistente, que queiram inovar e trabalhar com agilidade e parceria para buscar soluções integradas com nossos clientes. Valorizamos a diversidade e inclusão e a construção de um ambiente de confiança, onde todos possam ser quem são. Alcançamos nossas metas de forma integrada, com disciplina e ousadia, sempre de forma ética e buscando a geração de valor para todos os nossos públicos.
Responsabilidades e atribuições
A Supervisora ou Supervisor de Gestão - Excelência Operacional , será responsável por
- Implantar o modelo de Gestão Confidencial (Apenas para Cadastrados), com foco na aplicação estruturada de conceitos e metodologias de Gestão que direcionem a organização para antecipar, monitorar e gerir indicadores que impulsionem os resultados de curto, médio e longo prazos na Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Identificar e remover restrições operacionais por meio da revisão de processos e aplicação das metodologias mais adequadas (BPM, Lean, TOC, Ágil, Seis Sigma), garantindo a padronização das melhorias;
- Avaliar a conformidade e o cumprimento dos produtos de Gestão: Desdobramento de Metas, Desdobramento da estratégia de negócio para o Modelo de Gestão, Gerenciamento da Rotina, Escritório de Processos e Padronização, Solução de Problemas e Melhoria Contínua, Avaliação do Modelo de Gestão e Resultados, Sistemas, Programas de Transformação e Produtividade;
- Retroalimentar o desenvolvimento dos produtos de gestão processo produtivo com o Modelo de Gestão aperfeiçoando o modelo às necessidades operacionais;
- Suportar a estabilidade operacional e a integração das áreas através da conexão dos produtos de gestão, implantar e integrar nas áreas a partir do modelo de gestão;
- Assegurar a atualização da cadeia de Valor garantindo a conexão entre as melhores práticas de produtividade e os processos da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Sustentar rotinas de melhoria contínua e práticas 5S, fomentando grupos de atuação para resolução de problemas e replicação de boas práticas, através de acompanhamento em campo do processo produtivo;
- Desenvolver e definir as diretrizes técnicas das ferramentas de gestão da rotina que suportem estabilidade operacional e o “Jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de Resolver Problemas” (Agenda do Líder, PDCA, 5S, Árvore de Indicadores etc.).
Requisitos e qualificações
Para ser uma Supervisora de Gestão ou Supervisor de Gestão – Excelência Operacional, você precisa:
- Formação Superior Completa (Engenharias ou afins);
- Experiência em Liderança de Equipe;
- Experiência: Experiência na área de gestão da qualidade ou operações, aplicando produtos de gestão (BPM, Lean, TOC, Ágil, Seis Sigma);
- Experiência com revisão e simplificação de processos para melhoria de indicadores operacionais, redução de desperdícios, em ambientes operacionais (linhas de produção, oficinas, siderurgias, setor automotivo)
· Experiência com trabalhos de Gestão para resultados utilizando conceitos de Gerenciamento da Rotina (Falconi);
- Experiência em gestão de trabalhos com grupos de melhoria contínua;
- Residir em Belo Horizonte/MG, região metropolitana ou disponibilidade para mudança. Disponibilidade para viagens de acompanhamento das rotinas de operação em território nacional.
Pode ser considerado diferencial:
- Conhecimento em desenvolvimento de produtos corporativos de Gestão (mapeamento de processos (BPM), agilidade, CBOK);
- Experiência como Auditor de Sistemas de Gestão da Qualidade.
Informações adicionais
Informações importantes da vaga
Diretoria: DIRETORIA GENTE, INOVACAO E SUSTENTABILIDADE
Gerencia Área: GERENCIA TRANSFORMACAO
Gestor: RONEY SOUZA DE ALVARENGA
Localidade: BELO HORIZONTE/MG
Candidate-se!
Seja protagonista de sua carreira.
Com você, criamos valor!!!
Sua candidatura deverá ocorrer até: 23/01/2026
Após candidatura é só aguardar!!! Daremos início à análise dos candidatos somente ao fim do período de inscrição, mencionado acima.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem/Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Avaliação Psicológica
- Etapa 6: Proposta Salarial
- Etapa 7: Admissional - Exame Médico
- Etapa 8: Contratação
Mais do que conectar caminhos, conectamos pessoas e valores.
Somos uma empresa que oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes. Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio.
Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes, que estão sempre no centro de nossas operações. Dessa forma, transportamos as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.
Nossa infraestrutura logística tem vantagens competitivas como capacidade, dinamismo e praticidade para fazer o escoamento dos mais variados produtos dos clientes, em conexão direta com o abastecimento de insumos e matéria-prima.
Somos 7.000 empregados;
Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF.