* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Empresa de grande porte.
Responsabilidades e atribuições
1. Elaborar o planejamento e programação de produção, com base na análise de recursos, demanda de expedição, condições de equipamentos, estoques de produtos, manutenções, cronogramas , e assuntos pertinentes.
2. Supervisionar as atividades de fabricação, baseando-se no planejamento de produção e expedição, estoques de produtos e metas estabelecidas, distribuindo trabalhos e fornecendo instruções aos operadores.
3. Assegurar a performance dos processos de fabricação através do acompanhamento das operações, garantindo a disponibilidade dos insumos e ferramentas necessários para a produção de argamassa, cumprindo os padrões estabelecidos.
4. Analisar os resultados da área, mantendo planos de ação atualizados para indicadores fora da meta.
5. Garantir que os custos de operacionais sejam realizados de acordo com o orçamento preestabelecido, buscando oportunidades de redução de custos.
6. Avaliar os resultados de qualidade dos produtos e tomar ações necessárias para o atendimento às especificações, a fim de garantir a satisfação do cliente.
7. Realizar gestão de pessoas, de acordo com os processos definidos pela empresa.
8. Gerenciar os prestadores de serviço com base no procedimento de gestão de terceiros.
9. Analisar criticamente juntamente com a coordenação, CIPA e Segurança do trabalho os incidentes ocorridos propondo e implantando ações corretivas e preventivas para evitar a recorrência.
10. Garantir a realização de inventários periódicos, com o objetivo de assegurar que os níveis de estoque permaneçam conforme normas preestabelecidas.
11. Participar de reuniões entre departamentos e de sistemas gerenciais colaborando para a gestão da unidade.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
- Superior Concluído em Produção ou áreas correlatas;
- Conhecimento no processo de produção de argamassas/moagem.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
