* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Compras e Suprimentos – Ribeirão Preto/SP
Local: Nova Aliança – Ribeirão Preto/SP
Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
Modalidade: Presencial, conforme horário de funcionamento da instituição
Resumo da posição
Responsável por conduzir os processos de compras e suprimentos do grupo, garantindo eficiência operacional, controle de custos e conformidade com as diretrizes institucionais. Atuará desde a análise das requisições no sistema até a negociação com fornecedores, acompanhamento logístico e suporte às unidades, assegurando a correta utilização do ERP e a padronização dos fluxos da área.
Principais responsabilidades
Auditar requisições no Kanban/Omie, garantindo a correta inserção pelas unidades;
Realizar cotações, negociações e efetivação de compras de materiais, produtos e serviços;
Conduzir o fluxo de aprovação conforme alçadas definidas;
Prospectar e homologar fornecedores, buscando redução de custos e parcerias estratégicas;
Acompanhar prazos de entrega e confirmar recebimentos no sistema;
Monitorar níveis de estoque, giro e reposições para múltiplas unidades;
Analisar custos, gerar relatórios de saving e propor melhorias nos processos;
Controlar contratos, inventários e indicadores (KPIs) da área;
Apoiar unidades quanto aos processos de requisição, recebimento e conferência;
Garantir a correta utilização do ERP Omie e a padronização dos fluxos de compras e suprimentos;
Apoiar demandas logísticas, manutenções, viagens corporativas e necessidades operacionais do grupo.
Requisitos técnicos
Experiência prática com ERP Omie (estoque/compras, Kanban, cotações, XML e workflow de aprovação) — essencial;
Conhecimento em gestão de estoque (mínimo/máximo, giro e distribuição);
Excel intermediário para análises e relatórios;
Visão financeira e entendimento de centros de custo;
Graduação em Administração, Logística, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Competências comportamentais
Negociação, organização, comunicação assertiva, rigor processual, ética e visão de custo-benefício.
Diferenciais
Experiência nos segmentos de Educação ou Saúde/Estética;
Vivência com compras estratégicas e gestão multicampi.