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Tech Lead - Canais Digitais

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A área de Engenharia de Software do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, atuando dentro da Superintendência de Canais Digitais, é o motor de inovação responsável por transformar a experiência financeira de nossos clientes. Nesta estrutura, você fará parte de um time dedicado ao desenvolvimento de projetos que abrangem uma ampla gama de serviços financeiros. Nosso foco é a concepção, implementação e manutenção de sistemas de alta escala, visando proporcionar soluções eficientes, intuitivas e seguras para as diversas necessidades dos clientes e parceiros do Banco.


O que você encontrará por aqui:

  • Ambiente Colaborativo: Atuação direta na vertical de Canais Digitais, interagindo com squads multidisciplinares.
  • Desafios Técnicos: Desenvolvimento de sistemas inovadores para sustentar o ecossistema financeiro do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank.
  • Foco no Cliente: Criação de interfaces e serviços que facilitam a jornada digital dos nossos usuários.
  • Excelência em Engenharia: Cultura voltada para a qualidade de código, segurança da informação e performance.

Responsabilidades e atribuições
  • Liderar a equipe técnica no desenvolvimento de aplicações.
  • Projetar arquiteturas de software escaláveis, utilizando os princípios de microsserviços e práticas de desenvolvimento ágil.
  • Colaborar com as equipes de infraestrutura para garantir a disponibilidade e a escalabilidade das aplicações na AWS Cloud.
  • Fornecer orientação técnica e suporte à equipe, promovendo o crescimento profissional e a excelência técnica.
  • Implementar e manter boas práticas de segurança, performance e escalabilidade.
  • Arquitetura Cloud-Native: Desenhar soluções utilizando o ecossistema AWS, focando em alta disponibilidade e otimização de custos.Governança de Frontend:
  • Definir padrões para a arquitetura em React, garantindo com monetização, performance (Core Web Vitals) e acessibilidade;
  • Mentoria Técnica: Realizar code reviews críticos tanto de infraestrutura (IaC) quanto de interfaces complexas, elevando a barra técnica do time;
  • Integração de Sistemas: Orquestrar o consumo de APIs e microsserviços pelo frontend, garantindo segurança (OAuth2/OpenID) e fluidez
  • Cultura de Automação: Liderar a implementação de pipelines de CI/CD que cubram desde o deploy de SPAs até o provisionamento de recursos na nuvem.
  • Implementar e manter boas práticas de segurança, performance e escalabilidade.

Requisitos e qualificações
  • Experiência profunda com React.js, Hooks, Context API ou bibliotecas de gerenciamento de estado (Redux/Zustand), além de Next.js.
  • Expertise em AWS: Conhecimento sólido em serviços core: Lambda, S3, DynamoDB, EC2, API Gateway e CloudFront.Infraestrutura como Código (IaC):
  • Experiência com Terraform, AWS CDK ou Serverless Framework.
  • Desenvolvimento Backend: Proficiência JAVA;
  • para sustentação dos microsserviços
  • Práticas de Engenharia: TDD, Clean Architecture e conhecimento em ferramentas de monitoramento (CloudWatch, New Relic).

Informações adicionais


BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.