Tech Lead

A pessoa que ocupar esta posição irá se integrar a uma equipa existente.

Nesta posição irá ser responsável por assumir a liderança e a orientação técnicas de uma equipa de desenvolvimento de aplicaçoes para uso em lojas de retalho do nosso Cliente.

Num dia típico irá:

• Garantir boas práticas de engenharia (qualidade de código, revisões técnicas).
• Mentoria e desenvolvimento técnico de toda a equipa de engenharia
• Colaborar com PMs e PJM na conceção de soluções.
• Liderar tecnicamente a equipa, atuando como referência.
• Garantia das estimativas e Planning em equipas de produto

Como parte das suas responsabilidades também:

• Cria documentação de Modelo de Suporte ou coordena a criação dos documentos técnicos com os Desenvolvedores.
• Coordena a passagem do conhecimento para o suporte.
• Orquestra o processo de Change Enablement e executa o processo de Change Enablement.
• Coordena com as equipas técnicas para que as documentações técnicas e testes estejam na Change Request.
• Coordena a execução da Change Request com as equipas executoras.
• Acompanha a implementação da Change Request na janela aprovada.

Sendo um perfil Sénior, é um requisito que tenhas pelo menos 5 anos de experiência de trabalho nesta posição.

Tu és a pessoa certa se dispões destes conhecimentos para a posição se atender:

Requisitos Mandatórios

• Espírito de equipa, com vontade de ter sucesso e ajudar os outros a alcançar o sucesso;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal — com interlocutores funcionais e técnicos;
• Experiência técnica sólida, tendo trabalhado em diferentes projetos e arquiteturas de sistemas, com funções práticas (hands-on);
• Experiência sólida com pelo menos duas das tecnologias/linguagens abaixo:
• SQL
• MY SQL
• SQL server
• .NET
• Outsystems
• Umbraco
• PHP
• Java
• javascript
• HTML
• Experiência prática com middlewares e ferramentas como:
• Flyway
• Postman
• Newrelic
• Apigee
• Visualstudio
• Sqlserverstudio
• Experiência com diferentes padrões de arquitetura — Clean Architecture, Domain-Driven Design (DDD);
• Experiência com conceitos de Integração Contínua/Entrega Contínua (CI/CD) — GIT, AZURE DevOps, GitHub Actions;

Requisitos Desejáveis

• Experiência com frameworks de mensagens e streaming (Kafka, Message Hub/Queue, Pulsar, Solace, etc.), API Gateway, gestão de APIs e ferramentas de integração;
• Experiência prévia com implementações da solução Oracle Retail ou outras soluções para o setor do retalho;
• Experiência com metodologias SCRUM/AGILE, ferramentas JIRA e Confluence;
• Experiência com ferramentas de monitorização end-to-end — New Relic, Dynatrace ou outras;
• Experiência com métodos e ferramentas de garantia de qualidade e testes automatizados.

Para além do conhecimento técnico, também esperamos que tenhas um perfil de colaboração e trabalho em equipa:

• Capacidade de entender os requisitos e as soluções técnicas
• Boas capacidades de comunicação
• Espírito de melhoria contínua
• Foco na entrega e cumprimento de objetivos

Esta posição requer que você resida em Portugal pois esta posição exigirá em média 2x/semana ao Cliente, que fica na região do Porto. Também pode aplicar se tiver condições exercer o presencial na região de Lisboa (Carnaxide).

Esta posição refere-se a um projeto de longa duração.

Idiomas: Nesta posição, o trabalho e a relação com os colegas de Confidencial (Apenas para Cadastrados) e com a equipa do Cliente ocorrem em língua portuguesa. Conhecimento de língua inglesa é desejável.

Modelo de Contratação: Temos flexibilidade no modelo de contratação. A pessoa de nossa equipa de recrutamento irá fornecer as informações e orientações sobre modelo contratual, remuneração e benefícios específicos de acordo com sua localidade.

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?