* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
• Gestão de pessoas (formal): realizar 1:1s, feedbacks, planos de desenvolvimento, calibração de performance e rituais do time.
• Entrega & processo: planejar e acompanhar sprints/Kanban, estimativas, gestão de riscos, SLAs internos e comunicação de status.
• Padrões técnicos: conduzir code reviews, garantir clean code, testes viáveis, observabilidade e documentação viva (ADR/RFC).
• Arquitetura & qualidade: manter a arquitetura estável e escalável, propondo melhorias incrementais em performance, custo e segurança.
• Hands-on (30%): atuar em spikes/PoCs e tarefas críticas (debug, performance, integrações).
• Colaboração cross-funcional: trabalhar junto a PM/Design/Stakeholders para transformar requisitos de negócio em soluções técnicas priorizadas.
• Incidentes & confiabilidade: liderar resposta a incidentes, conduzir post-mortems, reduzir MTTR e acompanhar erros/latência.
• Inovação pragmática: avaliar uso de IA (APIs/serviços), automações para produtividade e otimizações de custo em nuvem.
• Forte conhecimento em arquitetura de software e design de sistemas escaláveis.
• Prática com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e métricas de fluxo (lead time, throughput) com foco em previsibilidade.
• Excelente comunicação e gestão de stakeholders.
• Stack do time:
• Frontend: React, Next.js
• Backend: Node.js, NestJS (TypeScript)
• Bancos de dados: PostgreSQL, MongoDB
• Infraestrutura: AWS, Docker
• Observabilidade: Grafana, Datadog
• Formação superior em Computação/Engenharia ou experiência equivalente.
• Conhecimentos em DevOps/CI-CD (GitLab CI), caching e filas (Redis/SQS), GraphQL.
• Experiência com IA aplicada: APIs de LLMs, vetorização, RAG, moderação, custo/latência.
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Priorizamos a inclusão das nossas pessoas, formando assim um ambiente diverso e descontraído de trabalho. Nada melhor que mentes diferentes trabalhando juntas, não é mesmo? Por isso, trabalhamos em grupos de afinidades de etnias e culturas, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Pensamos em ações de inclusão e de responsabilidade social, a fim de construir um Grupo Permaneo que respeita a individualidade.