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Tech Lead

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

MAIS QUE OUT OF HOME, TRANSFORMAR A CIDADE É O NOSSO BUSINESS!


Somos uma empresa de mídia out-of-home, transformando a jornada de mais de 20 milhões de pessoas que interagem com a gente todos os dias. Desde nossa abertura de capital na bolsa, temos investido cada vez mais em iniciativas voltadas para tecnologia.


O(a) Tech Lead será o(a) responsável por liderar tecnicamente a equipe, colaborando com os Product Owners para alinhar a visão do produto e traçar o caminho necessário para alcançar os objetivos propostos.


Buscamos um(a) desenvolvedor(a) full-stack experiente, com uma visão ampla do produto, das tecnologias utilizadas (stack) e da dinâmica da equipe.


A gestão de pessoas será realizada em parceria com a liderança de tecnologia, e o(a) Tech Lead terá um papel importante nas avaliações de desempenho, graças à sua proximidade técnica com os desenvolvedores da equipe.


O modelo de trabalho é híbrido, com presença no escritório ao menos 1x por semana — idealmente 2x, para maior conexão com as áreas de negócio.


Responsabilidades e atribuições


Equipe:


  • Levantar competências técnicas deficientes no squad para contratação;


  • Avaliar testes e perfis de candidatos, inclusive em entrevistas;


  • Colaborar no desenvolvimento técnico do squad, dando feedbacks técnicos de melhoria;


  • Guardar pelas rotinas e cerimônias da equipe.


Trabalho:


  • Ser a fonte de resolução de obstáculos funcionais e técnicos;


  • Acompanhar a capacidade e sobrecarga da equipe;


  • Refinar funcionalmente com o Product Owner as demandas da equipe;


  • Refinar tecnicamente sozinho ou em conjunto com a equipe as demandas, propondo as soluções técnicas, desenvolvidas por si ou por outros;


  • Acompanhar e comunicar diariamente o progresso em conjunto com o PO.

Requisitos e qualificações


Mentalidade que prioriza o usuário e o negócio — aderência a lean startup e low-code são requisitos obrigatórios.

Experiência com liderança de pessoas (tech lead não é só arquiteto).


Experiência sólida com:

  • Arquitetura de software e soluções técnicas;
  • Modelagem e implementação de APIs;
  • Desenvolvimento de serviços de integração, robôs e mensageria;
  • Desenvolvimento de front-end de aplicações web;
  • Algum método ágil (Agile, Scrum ou Kanban).


Stack obrigatória:

  • HTML5 e CSS3;
  • JavaScript (ES6+) e TypeScript;
  • Git, npm e module bundlers;
  • Vue.js, React e Astro;
  • Tailwind;
  • SCSS ou Less;
  • Node.js;
  • MongoDB;
  • Serverless computing (Google Cloud Run/GCF, Azure Functions ou AWS Lambda).


Diferenciais:

  • SQL Server;
  • PHP;
  • Bun;
  • Noções de UX Design.

Informações adicionais


Benefícios:


  • Assistência médica e odontológica;


  • Seguro de vida;


  • Cartão flexível (Refeição/Alimentação);


  • Vale Transporte;


  • PLR anual;


  • Total Pass;


  • Day Off no aniversário;


  • Sorteios de ingressos para diversas experiências (cultura, entretenimento e lazer);


  • Modelo de trabalho híbrido + ambiente descontraído.


Acreditamos no poder transformador de cada membro da nossa equipe, trabalhando juntos em uma jornada coletiva. Afinal, nossas conexões são feitas de pessoas para pessoas.


Valorizamos a diversidade e inclusão, buscando distintos perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, porque acreditamos que a pluralidade nos ajuda a encontrar, juntos, soluções inovadoras e sustentáveis!


Aqui, você se juntará a um time talentoso e dedicado a dados, formado por profissionais qualificados e comprometidos com a excelência. Valorizamos a colaboração e a criatividade para encontrar as melhores soluções para nossos clientes e o mercado de OOH.


QUER FAZER PARTE DESSA TRANSFORMAÇÃO?


#VemSerEletroTeam