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Tech Manager da Payments

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPBarueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

🚀 Estamos em busca de um(a) Tech Manager experiente e apaixonado(a) pelo mercado de pagamentos para liderar a evolução dos sistemas core de adquirência de uma processadora de cartões que desenvolve soluções modulares e 100% em nuvem para banking, crédito, cartões e pagamentos.

Você será a peça-chave na gestão dos times de desenvolvimento e na estratégia tecnológica por trás de produtos e processos financeiros críticos — garantindo escalabilidade, segurança e eficiência nas operações.

O desafio envolve liderar tecnicamente squads focados em Agenda Financeira, Liquidação de Transações, Antecipação de Recebíveis e Integrações Contábeis, impulsionando soluções robustas, precisas e alinhadas às regulamentações do setor.

💡 Um ambiente global, inovador e colaborativo, que une tecnologia de ponta, segurança certificada e impacto direto na transformação do setor financeiro.


RESPONSABILIDADES

Liderança e Gestão de Pessoas:
Liderar, mentorar e desenvolver times de engenharia de software multidisciplinares, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo.

Gestão Técnica de Produtos Financeiros:
Ser o ponto focal técnico para os sistemas de liquidação, agenda de recebíveis e processos contábeis, traduzindo as necessidades de negócio em soluções tecnológicas eficientes e escaláveis.

Estratégia e Roadmap:
Colaborar com Product Managers, stakeholders e outras áreas de negócio para definir o roadmap técnico, priorizar iniciativas e garantir o alinhamento das entregas com os objetivos estratégicos da empresa.

Arquitetura e Desenvolvimento:
Garantir a qualidade, escalabilidade e segurança da arquitetura dos sistemas. Liderar discussões técnicas, orientando o time nas melhores práticas de desenvolvimento, arquitetura de microsserviços e integração de sistemas.

Gestão de Projetos e Entregas:
Supervisionar o ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, utilizando metodologias ágeis (Scrum/Kanban) para garantir a previsibilidade, qualidade e pontualidade das entregas.

Inovação e Melhoria Contínua:
Manter-se atualizado sobre as tendências tecnológicas e regulatórias do mercado de adquirência para propor inovações e otimizações nos processos e sistemas existentes.


REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Obrigatórios:

  • Sólida experiência em empresas do setor de adquirência de cartões, subadquirentes ou fintechs com foco em pagamentos.

  • Profundo conhecimento e vivência prática no desenvolvimento e gestão de sistemas relacionados a:

    • Agenda Financeira / Agenda de Recebíveis (Registradora)

    • Processos de Liquidação de Transações de Cartão (financeiro e contábil)

    • Produtos de Antecipação de Recebíveis

    • Integração com Sistemas Contábeis e ERPs

  • Experiência comprovada em posições de liderança (Tech Lead, Engineering Manager ou Tech Manager), gerenciando times de desenvolvimento de software.

  • Excelente conhecimento em arquiteturas de sistemas distribuídos, microsserviços, APIs e bancos de dados.

  • Vivência com metodologias ágeis de desenvolvimento (Scrum, Kanban).

  • Fortes habilidades de comunicação, capacidade de traduzir conceitos técnicos para públicos não técnicos e de negociar com stakeholders.

Diferenciais:

  • Experiência com tecnologias de Cloud (AWS).

  • Conhecimento em práticas de DevOps, CI/CD e monitoramento de sistemas.

  • Familiaridade com as normas e regulamentações do Banco Central para o setor de pagamentos.

  • Experiência na modernização de sistemas legados.

  • Proficiência em Golang: Conhecimento e experiência prática no desenvolvimento de aplicações de alta concorrência e baixa latência com Go.

  • Domínio de AWS: Experiência avançada com o ecossistema da AWS, incluindo EC2, S3, Lambda, DynamoDB, RDS, SQS, SNS e Kubernetes (EKS).

  • Arquitetura de Sistemas: Forte conhecimento em arquitetura de microsserviços, sistemas distribuídos, APIs RESTful e padrões de design de software.


FORMAÇÃO ACADÊMICA

  • Curso superior completo.

  • Curso ISO 8583 e Integrações com Bandeiras.

  • Experiência acima de 5 anos.


CURSOS COMPLEMENTARES

  • Go (Golang)

  • PostgreSQL, MongoDB e NoSQL


CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS / INFORMÁTICA

  • Golang avançado: Clean Code, DDD, testes automatizados.

  • Arquitetura: Microsserviços, APIs, mensageria (Kafka, RabbitMQ).

  • Bancos de Dados: PostgreSQL, MongoDB, Redis.

  • Cloud & DevOps: AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD.

  • Meios de Pagamento: ISO 8583, PCI, liquidação financeira.

  • Gestão Ágil: Liderança técnica, Scrum, Kanban.


IDIOMA

  • Inglês – Nível fluente (oral e escrita).


HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

  • Hands-On: Gosta de codificar e não tem medo de “sujar as mãos” para resolver problemas complexos e entregar valor.

  • Comprometido: Assume desafios com resiliência e busca a excelência em tudo o que faz, entendendo a importância de entregar soluções cruciais para o negócio.

  • Líder Servidor: Inspira e capacita sua equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e autonomia.

  • Excelente Comunicador: Capacidade de articular ideias técnicas complexas de forma clara para públicos técnicos e não técnicos.

  • Resolvedor de Problemas: Mentalidade analítica e proativa para identificar, diagnosticar e resolver problemas técnicos de forma eficaz.

Benefícios:
- Saúde e odonto sem desconto para o titular
- Saúde e odonto com desconto para dependentes
- 20 dias de descanso remunerado após 12 meses de contrato
- Estacionamento no local
- Reembolso de km ou fretado para residentes fora de SP