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Tech Manager

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPBelo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos a Framework! Evoluímos grandes marcas em todo o mundo com transformação digital e crescemos continuamente através de agilidade, design e tecnologia.

Fazer parte do nosso time é saber que a sua jornada será de desafios reais, de crescimento contínuo e de contato diário com referências em tecnologia. Vem com a gente!

*Todas as nossas vagas são abertas para PCDs!

Benefícios? É claro que temos!

🍝 Vale alimentação e refeição no cartão Sólides Benefícios com mais de R$ 1.200,00 mensais

💻 Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais

🚗 Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais

🏥 Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade

❤️ Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais

💸 Participação nos lucros

💪 Total Pass para se manter saudável

🌎 Trib Pass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial

👶 Licença maternidade estendida: 180 dias

👶 Licença paternidade estendida: 30 dias

🥦 Desconto em consultas nutricionais

🧠 Desconto em terapia online

🛍️ Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos

💡 Knowledge transfer através do Frame KT

💵 Bonificação por indicação de novos colaboradores

E não paramos por aí!

🕗 Horário flexível

👕 No dress code

🍎 Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas

💜 Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa.

E qual será a sua missão na Framework?

  • Gestão da Entrega: Garantir a fluidez, previsibilidade e eficiência da squad, monitorando métricas de fluxo (Lead Time, Cycle Time, Throughput) e removendo impedimentos;

  • Excelência Técnica e Governança: Atuar como guardião da qualidade técnica e da arquitetura, garantindo a aplicação de boas práticas e zelando pela saúde do código (gestão de débito técnico);

  • Parceria com Produto (PO): Trabalhar em colaboração direta com o Product Owner no refinamento técnico, trazendo viabilidade, estimativa de esforço e soluções que equilibrem negócio e sustentabilidade técnica;

  • Facilitação e Cultura Ágil: Promover a cultura ágil como líder-servidor, protegendo a equipe de interrupções, facilitando problemas complexos e incentivando a auto-organização;

  • Mentoria e Evolução: Apoiar o desenvolvimento contínuo das pessoas da squad, disseminando guidelines e padrões técnicos para backend e frontend;

  • Visão Estratégica: Contribuir para a tomada de decisão arquitetural em ambientes de alta escala e disponibilidade, garantindo padrões de segurança e performance.

O que é preciso para fazer parte do time?

  • Liderança Consolidada: Experiência sólida na gestão de equipes de desenvolvimento (Tech Lead, Engineering Manager ou Team Lead);

  • Domínio de Agilidade: Profundo conhecimento prático em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e métricas de fluxo;

  • Orquestração Técnica: Familiaridade com ecossistemas modernos (Cloud, APIs RESTful, SQL/NoSQL e CI/CD) para orientar decisões técnicas sem necessidade de atuação hands-on;

  • Comunicação Clara: Capacidade de articular ideias técnicas de forma objetiva para diferentes públicos (técnicos e de negócio);

  • Mentalidade de Ownership: Comprometimento com a qualidade das entregas, saúde da plataforma e sucesso do projeto;

  • Foco em Resultados: Orientação para eficiência e entendimento do impacto técnico nas métricas de negócio.

Será um diferencial se você:

  • Inovação com IA: Tiver vivência ou forte interesse em liderar a adoção de Inteligência Artificial (especialmente Claude) no dia a dia da squad para otimizar processos;

  • Experiência de Mercado: Possuir vivência nos setores de varejo ou farmacêutico, com sistemas de alta transacionalidade ou logística;

  • Escalabilidade: Tiver experiência liderando múltiplas squads ou atuando como referência técnica transversal;

  • Resiliência: Capacidade de navegar em ambientes de ritmo acelerado, alta escala e cenários de ambiguidade;

  • Localização: Residir em Belo Horizonte/MG ou regiões próximas para trabalho full presencial.

A NOSSA EVOLUÇÃO É CRESCENTE!

E, para acompanhar esse crescimento, precisamos de pessoas que agreguem propondo ideias, soluções e desafios!

Gostou da oportunidade? Vamos juntos e​ faça parte da nossa história! 💜 #vempraframe