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Tech Recruiter (CLT Temporário – 6 meses)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Temporário
  • Há 13 dias

Benefícios

  • Vale-transporte
  • Assistência médica
  • Vale-alimentação
  • Seguro de vida
  • Auxílio-creche

Qualificações

  • React
  • ATS
  • Java
  • Melhoria Contínua
  • Recrutamento
  • GitHub
  • Python

Descrição completa da vaga

Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter apaixonado(a) por conectar talentos de tecnologia com oportunidades que realmente façam sentido. Se você domina o universo de recrutamento tech, adora estar perto das áreas de produto e engenharia, é estratégico(a), hands-on e tem brilho nos olhos, vem com a gente!

Responsabilidades

  • Conduzir processos de ponta a ponta para posições de tecnologia (engenharia, dados, produto, cyber, infraestrutura, etc.);

  • Atuar em conjunto com gestores técnicos, compreendendo perfis, escopos e cultura de cada time;

  • Utilizar estratégias de hunting e sourcing criativo para atrair os melhores talentos do mercado;

  • Garantir uma experiência encantadora para o(a) candidato(a) em todas as etapas do processo;

  • Apoiar projetos de marca empregadora voltados ao público tech;

  • Alimentar e analisar KPIs da área, promovendo melhoria contínua nos processos.

✅ Requisitos

  • Experiência prévia como Tech Recruiter em empresas de tecnologia, consultorias ou startups;

  • Domínio em recrutamento de perfis como: Desenvolvedores, Engenheiros de Dados, QA, Product Managers, etc.;

  • Vivência com ferramentas de hunting (LinkedIn Recruiter, GitHub, etc.);

  • Excelente comunicação, organização e postura consultiva;

  • Perfil proativo, colaborativo e com olhar estratégico sobre recrutamento.

Diferenciais

  • Conhecimento básico em stacks de tecnologia (Java, Python, React, etc.);

  • Experiência com ATS e métricas de R&S;

  • Vivência em ambientes de rápido crescimento ou tech-first.

Benefícios

  • Vale Transporte no cartão flexível SWILE;
  • Vale Alimentação no cartão flexível SWILE - 853,00;
  • Assistência Médica Bradesco;
  • Assistência Odondológica Bradesco;
  • TotalPass;
  • Auxílio Creche: seguindo valor do acordo coletivo;
  • Seguro de Vida.
  • Day off de aniversário

  • Ambiente dinâmico, colaborativo e com alto impacto

  • Local: São Paulo – SP (modelo híbrido: 3 dias no escritório, 2 remoto)

  • Contratação CLT


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