* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Você na Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior empresa de serviços profissionais do mundo como Tech Recruiter aqui você terá a oportunidade de ser o protagonista de sua carreira, e de gerar impactos e transformações positivas em seu redor. Na sua rotina, você irá:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para vagas de tecnologia;
- Atuar fortemente em hunting e search ativo de talentos, utilizando diferentes estratégias e canais;
- Utilizar ferramentas de recrutamento e plataformas de talentos (LinkedIn Recruiter, ATS, GitHub, entre outras);
- Realizar alinhamento de perfil com gestores e stakeholders;
- Conduzir entrevistas por competências e técnicas (em parceria com áreas técnicas);
- Apoiar iniciativas de employer branding e mapeamento de mercado;
- Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo.
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo?
Faz toda diferença contar com quem pode fazer dos sonhos, realidade.
Escolha seu impacto!
Requisitos
- Experiência prévia como Tech Recruiter ou Recrutador(a) de TI;
- Vivência com ferramentas de hunting, busca ativa e mapeamento de talentos;
- Conhecimento de diferentes stacks e perfis de tecnologia;
- Boa comunicação, organização e perfil analítico;
- Disponibilidade para atuar em modelo híbrido em Recife.
Diferenciais
- Experiência em consultorias ou ambientes corporativos de grande porte;
- Experiência com perfis de SAP, ServiceNow e Cyber.