* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na ENGIE, acreditamos que a transição energética se constrói com diversidade e talento. Nossa missão é acelerar um futuro mais sustentável, e cada pessoa tem um papel essencial nessa jornada. Buscamos uma Técnica de Manutenção III para atuar em nossa usina hidrelétrica, garantindo a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos que geram energia limpa para o Brasil.
Esta é uma vaga afirmativa para mulheres. Queremos ampliar a presença feminina em nossas operações técnicas e fortalecer equipes diversas que impulsionam a inovação. Se você busca desafios estimulantes e crescimento profissional, este é o seu lugar.
Responsabilidades e atribuições
- Executar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos da usina hidrelétrica.
- Participar de comissionamento de novos sistemas e acompanhar serviços contratados de manutenção.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos, propondo ideias e soluções aplicáveis à geração de energia.
- Manter registros técnicos atualizados, elaborar relatórios e preencher documentação técnica dos equipamentos.
- Realizar especificação de materiais, emitir requisições de compras e inspecionar o recebimento de insumos.
- Interpretar desenhos técnicos, fluxogramas e manuais de equipamentos para orientar as atividades de manutenção.
- Cumprir e promover as normas de saúde, segurança do trabalho e gestão ambiental vigentes na companhia.
Requisitos e qualificações
- Formação Técnica ou Tecnológica em Eletrotécnica, Eletromecânica, Elétrica, Eletrônica, Automação ou Instrumentação.
- Conhecimento avançado em equipamentos e sistemas de geração hidrelétrica.
- Domínio avançado de leitura e interpretação de desenhos técnicos, fluxogramas e manuais de equipamentos.
- Experiência intermediária com ferramentas e softwares de gestão de manutenção e sistemas integrados de gestão.
- Conhecimento em procedimentos, métodos e técnicas de manutenção, especificação e aquisição de materiais.
- Habilidades comportamentais: trabalho em equipe, resiliência, foco em resolução de problemas e adaptabilidade.
- Conhecimento básico em normas de saúde e segurança do trabalho e informática (editores de texto, planilhas, e-mail).
Informações adicionais
Pra você e seus dependentes.
- Plano médico e Odontológico.
Exclusivos pra você.
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- Auxílio Transporte;
- Previdência privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Academia / Programas de qualidade de vida;
- Programa de Idiomas;
- Programa de Remuneração Variável.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Due Dilligence
- Etapa 3: Entrevista Consultor
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Avaliação Comportamental
- Etapa 6: Entrevista ENGIE
- Etapa 7: Análise Final
- Etapa 8: Contratação
Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável
A ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.
O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.
A ENGIE possui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.