* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.
Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.
Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) pode ser o seu lugar.
Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.
Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.
Estamos em busca de Técnico(a) de Campo Automotiva para atuar no time da Manutenção Automotiva em Jaú/SP.
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
Você será responsável por garantir a disponibilidade e confiabilidade de máquinas agrícolas, veículos pesados e implementos agrícolas, atuando em campo e oficina com foco em segurança, qualidade, eficiência e produtividade das operações.
Entre suas principais responsabilidades estarão:
- Executar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas em máquinas agrícolas, veículos pesados, implementos agrícolas e motores automotivos;
- Realizar diagnósticos de falhas e apoiar na definição de soluções técnicas, assegurando a disponibilidade dos equipamentos;
- Acompanhar serviços de manutenção e reforma de equipamentos de marcas diversas, tais como: Case, John Deere, entre outros;
- Orientar e apoiar a equipe de mecânicos, promovendo boas práticas de manutenção, segurança e qualidade nas entregas;
- Planejar e acompanhar atividades de manutenção, incluindo o período de entressafra, garantindo o cumprimento de prazos, metas e orçamento;
- Solicitar, controlar e acompanhar peças, materiais e recursos necessários para a execução dos serviços;
- Monitorar indicadores de desempenho, disponibilidade mecânica, custos e produtividade, identificando oportunidades de melhoria contínua;
- Acompanhar e tratar pendências operacionais das frentes agrícolas, garantindo agilidade no atendimento das demandas;
- Promover a organização dos ambientes de trabalho e as práticas de 5S;
- Manter comunicação efetiva com equipe, liderança e áreas parceiras;
- Cumprir as normas de SSMA Segurança, Saúde e Meio Ambiente da empresa.
- Executar demais atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Formação: Ensino Médio completo;
- Diferencial: Formação Técnica ou Superior em Engenharia Mecânica ou áreas afins;
- Experiência: Atuação em gestão de pessoas;
- Conhecimentos técnicos: Equipamentos agrícolas, tratores, implementos e caminhões; processos de manutenção corretiva, preventiva e preditiva;
- Habilitação: CNH categoria B;
- Disponibilidade: para trabalhar em turnos manhã, tarde e noite, regime escala 5x1;
- Localização: Residir na cidades de Jaú SP, Distrito de Potunduva, Dois Córregos SP ou Mineiros do Tietê SP.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 03 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
3. Entrevista com a liderança e o RH: um bate-papo para nos conhecermos melhor, apresentar os desafios da posição e explorar sua experiência e conhecimentos técnicos.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista Inteligente
- Etapa 4: Bate Papo com a A&S e Liderança 👥
- Etapa 5: Proposta 🤝
- Etapa 6: Contratação
SOMOS RAÍZEN!
Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!