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Técnico(a) de Manutenção II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Palmas-TOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Eletrobras agora é Confidencial (Apenas para Cadastrados) e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN).

Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro.

Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente!

ATENÇÃO: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo.




Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições:

• Executa atividades de manutenção em instalações e equipamentos do sistema elétrico, atuando sob orientação técnica, com foco em segurança, qualidade e confiabilidade dos ativos.

Principais Atribuições e Responsabilidades

• Executar atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva em Linhas de Transmissão, abrangendo estruturas, fundações, cabos condutores, cabos para raios, cadeias de isoladores, ferragens e demais componentes associados. Realizar inspeções de rotina, medições, verificações técnicas e substituição de componentes. Apoiar intervenções programadas, inclusive aquelas que envolvam desligamentos, trabalhos especiais ou atividades em áreas energizadas, sempre sob coordenação técnica e observância das normas de segurança. Registrar anomalias, condições inseguras e ocorrências, alimentando sistemas corporativos de manutenção. Cumprir os procedimentos técnicos, operacionais e de segurança, zelando pela integridade própria, da equipe, das instalações e do meio ambiente, bem como apoiar ações de preservação da faixa de servidão e o atendimento às diretrizes ambientais aplicáveis.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:

Nível Médio Completo e Curso Técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica ou Eletrônica;

Registro de classe CFT (Conselho Federal dos Técnicos Industriais);

Conhecimento em operação de sistemas, necessário já ter vivências técnicas na área;

Ter experiência anterior atuando como Operador do Sistema ou Operador de SE;

Ter experiência com o sistema SAP;

Ter conhecimento de utilização do pacote Office (Word, Excel, Power Point);

Disponibilidade para viagem.


Requisitos Desejáveis


Habilidade em análise de falhas e proposição de melhorias operacionais;

Habilidade em gerenciamento de crise;

Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar.

Informações adicionais

Benefícios:


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o bem-estar e a qualidade de vida das nossas pessoas impulsionam a energia que nos move. Por isso, criamos um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com benefícios que estimulam o desenvolvimento, o cuidado e o crescimento de cada talento que faz parte da nossa jornada. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:

• Vale-refeição e vale-alimentação;

• Plano Médico e Odontológico;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;

• Vale-Transporte;

• Wellhub;

• Auxílio-creche;

• Auxílio-educacional;

Se esses benefícios e essa posição fazem sentido para você, inscreva-se já!

#SomosAXIAEnergia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com recrutador(a)
  3. Etapa 3: Entrevista com gerência
  4. Etapa 4: Teste de Aptidão Física - TAF
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

O que buscamos

Buscamos pessoas que querem gerar impacto e ajudar a construir o futuro da energia no Brasil.


Valorizamos profissionais curiosos, com atitude protagonista e comprometidos com resultados, que aprendem continuamente e enxergam desafios como oportunidades de crescimento e inovação.


Procuramos talentos que queiram atuar em um ambiente dinâmico, impulsionado por tecnologia, sustentabilidade e propósito, onde cada contribuição faz a diferença para o negócio, para a sociedade e para o futuro do setor energético.


Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo e impulsionar carreiras, venha fazer parte do nosso time.