* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Local de trabalho: Tucumã/PA
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: Gerencia de Beneficiamento
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar com autonomia na identificação e solução de falhas operacionais e manutenções, contribuindo para o desempenho de confiabilidade operacional, respeitando os padrões de segurança, meio ambiente e qualidade.
- Auxiliar tecnicamente, o(a) supervisor(a) sendo necessário substitui-lo quando se for solicitado.
- Auxiliar tecnicamente a equipe de operadores(as).
- Incentivar e garantir bom relacionamento da equipe com o time de manutenção, tendo como principal foco o alinhamento preciso das ocorrências e propor ações que promovam melhorias continuas.
- Garantir o cumprimento do plano de produção e especificações de qualidade.
- Acompanhar, controlar e garantir principais indicadores de custo e performance do processo.
- Sustentar operação sem danos á saúde e segurança dos colaboradores, preservando a integridade dos ativos e respeitando o meio ambiente.
- Suportar nas tomadas as decisões estratégicas junto aos pares e equipes multidisciplinares.
- Utilizar e incentivar o uso ferramentas de segurança do trabalho aos demais colaboradores.
- Contribuir para atualização dos procedimentos operacionais.
- Respeitar e cobrar o respeito dos procedimentos operacionais, garantindo o cumprimento de todas as regras estabelecidas.
- Reportar imediatamente ao supervisor para seja descumprido regras e procedimentos.
- Analisar e identificar falhas do equipamento que comprometa a confiabilidade e produtividade da filtragem de rejeito e concentrado.
- Redigir relatório diário de atividades com clareza e objetividade. Precisamente das atividades ocorridas durante seu turno, incluindo tempo de operação, paradas, manutenções realizadas e quaisquer incidentes ocorridos.
- Garantir a limpeza e organização das áreas e equipamentos conforme cronograma e necessidade.
- Garantir a coleta de amostragens de processo como definido.
- Desenvolver e participar de projetos de melhoria contínua voltados ao processo.
Requisitos e qualificações
Qualificações:
- Curso técnico em áreas industriais (mecânica, mineração, eletromecânica, eletrotecnico, etc.)
- Experiência consolidada em operação de planta de beneficiamento.
- Experiencia com líderança de equipes.
- Leitura e interpretação de procedimentos operacionais.
- Noções básicas de manutenção industrial.
- Domínio do pacote Office.
- Registro profissional técnico.
- CNH "B".
Competências Comportamentais:
- Proatividade e senso de responsabilidade.
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
- Comprometimento com segurança e qualidade.
- Colaboração e comunicação com diferentes áreas.
- Organização e disciplina na execução das rotinas.
Informações adicionais
- Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
- Disponibilidade para residir em Tucumã - PA ou Ourilândia do Norte - PA.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil (Testes)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Medicina
- Etapa 7: Contratação