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Técnico(a) de Operações Agrícolas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jaborandi-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Buscamos um(a) Técnico(a) de Operações Agrícolas para fazer parte do nosso time, na Fazenda Piratini!

Nossos valores são Paixão pelo o que fazemos, Integridade em nossos processos, relações duradouras e resultados sustentáveis


Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!!!

Responsabilidades e atribuições


3.1 Garantir a qualidade do solo, profundidade e densidade da semeadura, mediante acompanhamento, avaliação e orientação durante o manejo do solo, fertilização, plantio e distribuição de sementes, visando assegurar a qualidade e produtividade da produção agrícola.


3.2 Realizar o monitoramento integrado de pragas e doenças no solo e nas plantações, mediante coleta e análise de amostras nas áreas plantadas, providenciando e acompanhando, se necessário, a aplicação de herbicidas e outros produtos químicos, para assegurar a qualidade e produtividade da lavoura.

3.3 Reportar suas atividades diárias ao superior imediato, informando sobre atividades e resultados dos trabalhos de campo e relatando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos.


3.4 Participar ou conduzir as reuniões de DDS-Diálogo Diário de Segurança, alinhando o cronograma de atividades e metas individuais e das equipes, bem como orientando e reforçando a importância em respeitar as normas e procedimentos de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade durante a execução dos trabalhos.

3.5 Auxiliar o superior imediato na condução dos trabalhos do setor, acompanhando a largada e conferindo as atividades distribuídas às equipes, visando o cumprimento das metas estabelecidas.


3.6 Operar máquina e implemento agrícola, na ausência do operador, efetuando regulagem e calibração nos equipamentos, acionando os sistemas de comando e conduzindo na área e trajetos determinados, a fim de cumprir o cronograma e as metas nos processos de preparação de solo, adubação, plantio, aplicação de defensivos e colheita dos produtos agrícolas.


3.7 Executar eventualmente atividades relacionadas ao tratamento de sementes, seguindo orientações técnicas, boas práticas operacionais e normas de segurança.


3.8 Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa, a fim de adquirir conhecimentos adicionais para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz.


3.9 Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando suas tarefas, de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Técnico Completo
  • Técnico Agrícola ou áreas correlatas
  • CNH categoria A

Informações adicionais

Para se candidatar por Recrutamento Interno:

  • Observar os critérios do PRO.011, disponível no SE SUITE;
  • Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação;
  • O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
  • Atualizar o cadastro na plataforma e flegar as opções abaixo na Gupy:
  • Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga? (Inserir o gestor atual na aba de indicação)
  • Você trabalha na Confidencial (Apenas para Cadastrados)? (Sim + incluir e-mail corporativo)






Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
  • Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!