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Técnico(a) de Planejamento de Manutenção Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Caucaia-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é indústria de produção de cimento e concreto que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras e de todas as orientações sexuais se candidatem as nossas vagas.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e controlar o planejamento das atividades de manutenção preventiva, preditiva, corretiva planejada e grandes paradas;
  • Elaborar a programação semanal e diária das atividades de manutenção, considerando prioridades, recursos disponíveis, restrições operacionais e riscos;
  • Receber, analisar, priorizar e programar Ordens de Manutenção (OMs);
  • Garantir que as ordens de manutenção estejam devidamente estruturadas, contendo escopo, mão de obra, materiais, ferramentas, equipamentos, procedimentos e demais recursos necessários;
  • Acompanhar o backlog de manutenção e propor ações para seu controle e redução;
  • Controlar o cumprimento da programação de manutenção, analisando desvios entre o planejado e o realizado;
  • Acompanhar indicadores de desempenho do PCM e da manutenção;
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações relacionadas ao desempenho da manutenção;
  • Apoiar na elaboração e acompanhamento do plano anual de manutenção e orçamento da área;
  • Participar da elaboração e revisão dos planos de manutenção;
  • Apoiar análises de falhas e estudos de reincidência de problemas, utilizando informações históricas do sistema de manutenção;
  • Garantir o correto encerramento das ordens de manutenção, incluindo registro de horas, materiais utilizados, serviços executados, causas de falhas e observações técnicas;
  • Manter atualizados os cadastros de equipamentos, planos de manutenção, listas de materiais e demais informações necessárias ao PCM;
  • Elaborar o cronograma mestre da parada, informando datas previstas, duração das atividades, custos envolvidos, bem como determinar o caminho crítico da parada, identificando as dependências e as folgas totais entre as diversas atividades a serem realizadas, analisando a programação das tarefas, a fim de identificar os pontos de melhoria no prazo de execução, realizar o acompanhamento da curva S;
  • Acompanhar diariamente o cronograma mestre da parada, de forma a garantir que os trabalhos estão sendo realizados dentro do que foi planejado;
  • Interagir com a área de Suprimentos para acompanhamento e follow-up dos processos de compra, controlando prazos de entrega, dirimindo dúvidas técnicas durante o processo, visando garantir o material em tempo hábil para realização da parada;
  • Interagir com os colaboradores envolvidos nas grandes paradas, entre as áreas de Mecânica, Elétrica, Segurança, Produção e Suprimentos, através de reuniões técnicas, garantindo suas realizações nos prazos adequados;
  • Elaborar e executar o check-list da pré parada, assegurando a execução dos itens que antecedem a parada programada, visando identificar pontos de melhorias para as próximas paradas;
  • Garantir a exatidão da documentação das permissões e integrações dos terceiros envolvidos na parada, realizando o acompanhamento da execução dos serviços, bem como as orientações de segurança, a fim de contribuir para o cumprimento dos contratos firmados;
  • Elaborar o relatório da parada, registrando as experiências passadas, os acertos e erros cometidos, relacionando os principais trabalhos realizados, impactos nos custos, melhorias realizadas e identificadas, pendências levantadas para as próximas paradas, visando subsidiar a tomada de decisão;
  • Organizar e garantir a realização da reunião pós-parada disponibilizando o cronograma da parada com o caminho crítico atualizado, relatório final da parada emitido e aprovado;
  • Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.

Requisitos e qualificações

  • Técnico completo em Mecânica ou Elétrica;
  • Experiência comprovada em atividades correlatas a vaga e/ou função;
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente na unidade de Pecém em horário comercial.

Informações adicionais

  • 💸 Salário compatível com o mercado;
  • ⏰ Horário de trabalho de 7h às 17h de segunda a quinta e de 7h às 16h às sextas;
  • 🏥 Plano de Saúde Unimed Fortaleza para você e seus dependentes legais;
  • 😁 Plano Odontológico (por adesão), também extensível aos seus dependentes;
  • 🍽️ Vale alimentação no valor de R$ 643,05 mensal para apoiar sua rotina;
  • 🥗 Refeitório na fábrica, com refeições de qualidade para sua comodidade e saúde;
  • 🚌 Rota para maior conforto no seu deslocamento;
  • 🛡️ Seguro de Vida em grupo, garantindo mais tranquilidade para você e sua família;
  • 📈 Plano de Participação nos Resultados (PPR): seu desempenho e dedicação reconhecidos em metas claras e compartilhadas;
  • 💰 Previdência Privada para você construir o futuro com mais segurança;
  • 💪 Wellhub: acesso facilitado a academias e bem-estar físico e mental;
  • 🧠 StarBem e Avus:plataforma e serviços em saúde;
  • 💊 Convênio com farmácias e parcerias com instituições de ensino para você e sua família;
  • 🏭 Convênio com o SESI, ampliando o acesso a serviços de saúde e bem-estar;
  • 💳 Empréstimo consignado, com condições facilitadas para o que você precisar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista | Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista | Gestor(a) imediato
  5. Etapa 5: Contratação

SEU TALENTO CONSTRÓI O FUTURO JUNTO COM A GENTE.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que ninguém constrói nada grande sozinho. É por isso que fazemos questão de caminhar ao lado de pessoas que acreditam na força do trabalho, da inovação e da colaboração verdadeira.


Somos uma das empresas mais modernas do setor cimenteiro no Brasil, com atuação marcante nas regiões Norte e Nordeste, presença em 13 estados e uma história sólida, construída por duas grandes forças: a tradição da família M. Dias Branco, com mais de 60 anos de legado no país e a expertise global do Grupo Titan, presente em mais de 10 países há mais de um século


Juntos, transformamos experiência em impacto. Para a empresa, para o mercado e para a sociedade.

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