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Técnico(a) de Qualidade

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.


Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.


Se identificou? Faça seu cadastro e venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Como Técnico(a) de Qualidade você vai:

  • Apoiar e suportar a Coordenação do SGI no processo de implantação, implementação e manutenção do Sistema de Gestão Integrada (SGI) na Empresa;
  • Orientar e acompanhar a disposição da documentação relacionada ao SGI;
  • Controlar a vigência da documentação do SGI e manter o controle de documentos atualizado;
  • Monitorar e apoiar as áreas na elaboração e revisão da documentação relacionada ao SGI;
  • Contribuir e promover a padronização e registro dos diversos processos e procedimentos do SGI junto às áreas e projetos da Empresa;
  • Analisar os processos inerentes à CSGI, propondo e auxiliando e/ou implantando melhorias aos mesmos;
  • Monitorar e apoiar as áreas na análise de ações corretivas e acompanhar a execução das ações planejadas provenientes de ações corretivas e planos de melhorias;
  • Elaborar e manter atualizados os relatórios de ações, indicadores, programas, objetivos e monitoramento do SGI;
  • Preparar e analisar os dados para a realização das reuniões mensais e reuniões de análise crítica do SGI no âmbito da empresa;
  • Participar e/ou conduzir as reuniões do SGI, conforme demandado pela sua coordenação;
  • Preparar, apoiar e participar de auditorias de processo, internas e/ou externas;
  • Manter atualizado o treinamento de integração referente ao módulo do SGI;
  • Orientar, participar e acompanhar as atividades relacionadas ao programa 5S;
  • Preparar material e ministrar treinamentos referentes à Qualidade;
  • Preparar material e ministrar orientações nos fóruns da Qualidade promovido pela CSGI;
  • Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;
  • Apoiar a Coordenação do SGI em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo melhorias e/ou desvios, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;
  • Apoiar a Coordenação do SGI nas atividades operacionais da área.

Requisitos e qualificações

Formação necessária:

  • Curso técnico em Gestão da Qualidade;

Habilidades técnicas:

  • Rotinas Administrativas
  • Bons conhecimentos do Pacote Office (PPT/Word/Excel/PBI)
  • Conhecimento da norma ISO 9001
  • Conhecimento de ferramentas da Qualidade (PDCA, Ishikawa, outros)
  • Experiência em tratamento de não conformidades (ações corretivas)
  • Experiência em Auditoria
  • Programa 5S

Competências desejáveis:

  • Conhecimento da Norma ISO 14001 e ISO 45001
  • Formação de Auditor interno

Competências comportamentais:

  • Proatividade com foco em resolução de problemas;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Organização e planejamento;
  • Flexibilidade/Adaptação;
  • Capacidade de seguir normas e regras;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Trabalho em equipe.

Disponibilidade de início a partir de abril/2026.

Informações adicionais

Aqui você encontra:

  • Vale refeição/alimentação;
  • Plano de saúde coparticipativo;
  • Plano odontológico;
  • Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Hospital Digital Vitta;
  • Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;
  • Descontos em lojas e serviços parceiros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Avaliação técnica
  5. Etapa 5: Avaliação interna
  6. Etapa 6: Envio de carta oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Venha fazer parte do nosso time!

No mercado desde 1992, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Engenharia oferece soluções inovadoras em sistemas de automação, elétrica, instrumentação, informação, otimização de processos, comissionamento e fornecimentos turn-key.


Atuante no Brasil e exterior, com forte presença na América Latina, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) participa nos mercados siderúrgico, metalúrgico, mineral, óleo e gás, cimento, energia elétrica e fertilizante, com seu Modelo Integrado de Gestão do Crescimento Sustentado e Sustentável.


Gerar e compartilhar conhecimento é nossa aposta para a construção de uma sociedade mais ética e responsável.