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Técnico(a) Manutenção Automação I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPTrês Lagoas-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe?

🔎 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

  • Formação/Escolaridade: Mandatório Técnico completo em: Instrumentação, Elétrica, Automação ou Eletrônica. Diferencial Ensino Superior em Engenharia.
  • Conhecimentos em Informática: Mandatório Pacote Office Intermediário. Diferencial conheciemtno SAP e/ou Siemens.
  • Idiomas: Mandatório Inglês básico.
  • CNH: B - mandatório.
  • Disponibilidade para viagens - mandatório.

MODELO DE CONTRATAÇÃO

  • Presencial

💼 EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS

  • Mandatório experiencia em manutenção eletrica e/ou instrumentação.
  • Mandatório experiência com automação industrial.

🛠️ SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER

  • Responsável na execução das rotas de inspeção e planos de manutenção preventiva e corretiva nos sistemas de automação industrial, auxiliando na modificação de lógicas para melhoria de processos e oferecendo suporte às áreas operacionais frente aos sistemas automatizados.

📋 SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Realizar a manutenção corretiva, preditiva e preventiva dos sistemas e componentes de automação de processos, identificando defeitos, substituindo peças, efetuando aferições e aplicando testes, a fim de contribuir para a operação dos equipamentos e controle de processo;
  • Manter sempre confiável e atualizado os back-ups dos sistemas de automação industrial;
  • Manter / aumentar a disponibilidade e confiabilidade dos sistemas de automação industrial;
  • Analisar a performance dos sistemas, coletando e analisando dados de controle para monitoramento dos mesmos;
  • Desenvolver projetos de interligação dos sistemas e técnicas de controle, analisando solicitações dos usuários, necessidades dos sistemas e recursos necessários, visando a otimização das operações de processo;
  • Participar na análise de propostas técnicas de fornecimento de equipamentos de automação e controle de processos, através da análise das especificações técnicas dos materiais fornecidos e potencial dos fornecedores;
  • Promover integração na participação da revisão anual das malhas no relatório do CLPM atualizando, aumentando as expectativas e objetivos;
  • Promover 5S na sala de rack’s do sistema de automação e sala de drives da máquina de papel;
  • Contribuir para a manutenção e melhoria das normas técnicas, instruções de trabalho e procedimentos operacionais, identificando alterações necessárias e operacionalizando sua implantação;
  • Conhecer e cumprir as normas, regulamentos e políticas da empresa, no que concerne os processos de gestão de pessoas, gestão de equipamentos, a segurança do trabalho, preservação e gestão do meio ambiente, bem como a cultura geral da empresa;
  • Auxiliar os níveis II e III de automação.

BENEFÍCIOS:

Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, Gympass, Restaurante, Vacina contra gripe.

Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.

Bem-Estar Mental: Apoio Confidencial (Apenas para Cadastrados), Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro

Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.

Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.

Valorizamos a diversidade. Nossas oportunidades são para todas as pessoas — promovemos um ambiente inclusivo onde cada profissional é bem-vindo, respeitado e incentivado a crescer.