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Técnico(a) Refrigeração I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPLuís Antônio-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe?

🔎 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

  • Formação/Escolaridade: Mandatório Técnico completo em: Refrigeração, Mecatrônica, Eletroeletrônica, Eletrotécnica, Eletromecânica ou Mecânica. Desejável- NR 10 e NR 35.
  • Conhecimentos em Informática: Pacote Office básico. Desejável conhecimento com do SAP.
  • Disponibilidade para turnos: Sim

MODELO DE CONTRATAÇÃO

Presencial


💼 EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS

  • Mandatório experiência na área de refrigeração industrial.
  • Mandatório domínio com comandos elétricos.

🛠️ SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER

  • Executar atividades Mecânicos de Refrigeração - avaliação e dimensionamento de locais para instalação de equipamentos de refrigeração, calefação e ar-condicionado; especificação de materiais e acessórios, instalação de equipamentos de refrigeração e ventilação, ramais de dutos, montagem de tubulações, aplicação de vácuo e carregamento de fluidos refrigerante em sistemas de refrigeração. Realização de testes nos sistemas de refrigeração.

🛠️ SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES

Realizar a manutenção corretiva, preditiva e preventiva em equipamentos de refrigeração, climatização, ventilação, secadores de ar, camarás Fria e Congelados, chiller´s, bebedouros, geladeiras, Hi Wall, Piso Tero, K7, ACJ, ACP, com a substituição e / ou recuperação das peças / componentes danificados, no intuito de disponibilizar os equipamentos em perfeitas condições de operação;

Efetuar trabalhos de melhorias de manutenção em equipamentos de refrigeração visando propiciar aumento da vida útil dos componentes e consequentemente uma maior disponibilidade operacional dos equipamentos nas áreas produtivas;

Efetuar inspeção preventiva nos equipamentos citados, realizando limpeza troca de filtros, medições de pressão e elétrica, tensionamento de correias, verificando a instalação, limpeza, temperatura ambiente, umidade, conexões hidráulicas e elétricas, lubrificações, vazamentos, a fim de conservá-los e aumentar sua durabilidade;

Especificar a capacidade e dimensionar equipamentos e sistemas de refrigeração, ventilação e ar-condicionado.

Instalar infraestrutura e equipamentos de climatização, tipo Hi Wall, Piso Teto, ACJ.

Acompanhar serviços contratados de inspeção de análise de qualidade de ar, análise de corrosão;

Realizar corte de mantas e troca das mesmas em sistemas de ventilação e Refrigeração

Fazer relatório de todas as atividades de manutenção corretiva e/ou preventiva, anexando em suas respectivas ordens de serviço, com os apontamentos das horas trabalhadas

Conhecer e cumprir as normas, regulamentos e políticas da empresa, no que concerne a segurança do trabalho, preservação e gestão do meio ambiente, bem como a cultura geral da empresa.

BENEFÍCIOS:

Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Convênio Ótica (LAN), Subsídio Medicamento, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, Gympass, Sesi, Restaurante, Vacina contra gripe.

Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.

Bem-Estar Mental: Apoio Confidencial (Apenas para Cadastrados), Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro

Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.

Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.

Promovemos uma cultura inclusiva e diversificada na qual todas as pessoas se sentem bem-vindas, valorizadas e incluídas. Equipes inclusivas promovem um senso de pertencimento que incentiva todos a contribuir e são consistentes com nossa visão e a Promessa da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Oferecemos ferramentas e treinamento para ajudar nossos profissionais a desenvolverem suas habilidades e avançar em suas carreiras.

Estudos mostram que grupos minoritários deixam de se candidatar quando não cumprem um único requisito da vaga. Não se preocupe! Faça a sua aplicação e analisaremos o seu currículo da melhor forma possível.