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Técnico Agrícola Jr - Altamira/PA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Altamira-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Nós imaginamos o extraordinário!

A ofi está em amplo crescimento e queremos ter você junto ao nosso time!

Na ofi, nós habilitamos as pessoas a encontrarem respostas engenhosas para os desafios diários. Damos autonomia para inventar soluções que reinventem a maneira como fazemos as coisas. Nós apoiamos nossos Olamites a pensar e agir fora da caixa, causamos impacto extraordinário e duradouro nos nossos negócios, na vida das pessoas e no ambiente.


Gostou? Vem com a gente, e vamos fazer acontecer!


Responsabilidades e atribuições

• Coletar dados de campo no estado do Pará. Realizar a contagem no campo de acordo com os procedimentos da área.

• Organizar e definir as melhores rotas para pesquisa nos locais já determinados no Pará.

• Identificação das tendências da safra de acordo com dados de campo, e análise básica dos dados coletados.

• Identificação de árvores, sites e rotas a serem ajustados ou substituídos na amostra.

• Monitorar estoques de cacau na região produtora.

• Fazer contato com órgãos de pesquisa, governamentais, comerciantes que possam auxiliar na coleta de informações sobre cacau, como CEPLAC, Secretaria de Agricultura, Universidades, Comerciantes de Cacau, etc.


Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino Técnico Agrícola ou áreas afins;
  • Conhecimentos: Vivência na cacauicultura e em atividades de pesquisa de campo. Experiência em análises de dados. Habilidade para interpretar e desenvolver mapas. Capacidade de obter, organizar e trabalhar dados, além de preparar relatórios e conhecimentos técnicos aplicados à área de atuação.
  • Informática: Pacote Office Intermediário.


Informações adicionais

VALORIZAMOS DIVERSIDADE E TALENTO!

Não fazemos distinção entre pessoas candidatas independente de gênero, idade, raça/etnia, orientação sexual, origem e de toda e qualquer deficiência.

Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da ofi.

#vempraofi.

*Essa oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LGPD
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

🌱 ACREDITAMOS NO VERDADEIRO POTENCIAL DA NATUREZA, PESSOAS, INGREDIENTES, TECNOLOGIA E IDÉIAS 🌱

Olam Food Ingredients agora é ofi 💜🧡


Desde que a Olam começou suas operações, em 1989, reconhecemos a importância de proporcionar valores mútuos a todas as partes interessadas, nós sempre estabelecemos altos padrões no modo como fazemos negócios.



Somos guiados por três principais metas:


  • Nosso propósito: Ser um agente de mudança para uma boa alimentação e um futuro saudável.
  • Nossa visão: Ser a empresa mais diferenciada e valiosa no mercado global de alimentos e agronegócio até 2040.
  • Nosso objetivo principal: Maximizar o valor intrínseco de longo prazo para nossos acionistas.

Na ofi, acreditamos que vencer é importante, mas igualmente importante é o modo como vencemos. Por isso, operamos de modo ético e responsável, para continuarmos a ter um negócio de sucesso e lucrativo, confiável para investidores, credores, fornecedores, clientes, governos e comunidades.