* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Brasília, DF A empresa aceita candidaturas de Brasília e cidades próximas
Técnico
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Requisitos:
- Curso Técnico de Enfermagem completo;
- COREN DF Ativo em etapa de RH;
- Experiência na área assistencial.
Atividades:
- Executar em dia as atividades programadas para o cargo;
- Manter a ordem e a disciplina no ambiente de trabalho;
- Cumprir e fazer cumprir as normas e rotinas da empresa, assim como o Código de Conduta da Rede Dor e Código de Ética de Enfermagem;
- Registrar todas as informações necessárias dos pacientes sob sua responsabilidade;
- Cumprir e fazer cumprir as prescrições médicas e de enfermagem;
- Realizar administração e diluição de medicamentos do paciente, conforme prescrição médica;
- Auxiliar o enfermeiro na realização de curativos complexos;
- Realizar triagem dos pacientes para consulta, verificando sinais vitais e evoluir no sistema tasy;
- Auxiliar médico na realização de procedimentos, sempre que necessário;
- Realizar retirada de pontos de acordo com a prescrição médica;
- Zelar pelo bom uso do material de consumo a fim de evitar desperdício;
- Cooperar com o serviço de Controle de Infecção Hospitalar na adoção de medidas de prevenção de IRAS e controles;
- Zelar pelos bens patrimoniais da empresa;
- Participar de programas de educação continuada: cursos, seminários, etc.;
- Participar de reuniões técnico-administrativas quando convocado;
- Reportar à chefia imediata todas as irregularidades constatadas no transcorrer do trabalho;
- Assistir e apoiar a chefia imediata no desempenho de suas funções;
- Participar de treinamentos internos e externos procurando o aperfeiçoamento contínuo e competência técnica.
Outras informações:
- Local de trabalho: Hospital Santa Luzia;
- Escala de trabalho: (6x1) 10:00 às 19:00;
- Disponibilidade para treinamento.
Requisitos
Escolaridade miníma
Benefícios
Conheça a empresa Rede D'Or
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.
