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Técnico de Enfermagem - Centro Cirúrgico/CME

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

Realizar os procedimentos técnicos e assistenciais de sua responsabilidade, preenchendo registros específicos da Assistência de Enfermagem, conforme orientação do Enfermeiro, acolhendo os pacientes de modo que sejam atendidos continuamente em suas necessidades.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a conferência dos materiais de enfermagem, bem como providenciar sua reposição, esterilização e controle, seguindo os procedimentos institucionais;
  • Realizar o controle de sinais vitais, pressão venosa central (PVC), líquidos infundidos e drenados, com anotações fidedignas para o cálculo do balanço hídrico;
  • Realizar aspiração orotraqueal com frequência em pacientes estáveis, utilizando técnica correta e conforme protocolo;
  • Trocar curativos, bolsas de colostomia e soluções de drenagem torácica diariamente ou sempre que necessário;
  • Realizar o acolhimento e o atendimento individual no âmbito dos processos de enfermagem;
  • Manter-se em prontidão e auxiliar em casos de parada cardiorrespiratória (PCR), internações e demais eventualidades clínicas;
  • Prestar cuidados gerais aos pacientes, conforme orientação da equipe de enfermagem;
  • Reportar ao superior imediato qualquer irregularidade e solicitar a reposição ou o reparo de equipamentos danificados;
  • Registrar todas as atividades realizadas nos sistemas nacionais de informação, assegurando a continuidade do tratamento, bem como a segurança e a qualidade da assistência;
  • Realizar procedimentos assistenciais com foco na segurança do paciente e na redução dos riscos de infecção;
  • Preparar, quando necessário, o corpo do paciente falecido para encaminhamento ao necrotério, conforme protocolo da instituição;
  • Manter a organização do setor e a atualização dos murais de controle de atendimento;
  • Realizar, quando necessário, esclarecimentos aos pacientes e/ou acompanhantes sobre os procedimentos realizados;
  • Atuar de acordo com os preceitos éticos e legais estabelecidos pelo respectivo Conselho de Classe;
  • Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
  • Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais LGPD;
  • Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

**O que consideramos obrigatório:**


  • Ter 18 anos Completos;
  • Ensino Médio Completo;
  • Curso Técnico de Enfermagem Completo;
  • Certificado válido de curso de Suporte Básico de Vida (SBV)- Presencial com duração mínima de 6 horas;
  • Registro Ativo no Conselho da Classe.

📍 Sobre a jornada e local de trabalho:


  • Horário: 07:00 - 19:00/ 19:00 - 07h00 - 12X36 - A definir.
  • Unidade: Atenção hospitalar (Zona Sul e Zona Leste).

Informações adicionais

Informações adicionais:

**Benefícios oferecido pela empresa:**


  • 🚍 Vale Transporte;
  • 💳 VA;
  • VR;
  • Auxilio Creche para crianças até 5 anos;
  • Hospital Assistência Médica (adesão Facultativa);
  • Dente Assistência Odontológica (adesão Facultativa);
  • Círculo verde Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias;


Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: AVALIAÇÃO
  3. Etapa 3: Contratação

QUEM SOMOS

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.


O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.


O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.


Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

  • Profissionalismo
  • Qualidade
  • Responsabilidade Social
  • Trabalho em equipe
  • Ética