TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO

Principais responsabilidades:

• Agendar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho (após alta do INSS ou licença maternidade) e demissionais, garantindo a aptidão dos colaboradores para o desempenho de suas atividades.
• Agendar perícias médicas no site do INSS para colaboradores encaminhados ao afastamento e providenciar documentos necessários, como a DUT, para envio ao INSS.
• Aplicar vacinas para imunização contra doenças, atualizar vacinas em atraso e manter o cadastro do colaborador atualizado no Ministério da Saúde.
• Arquivar prontuários para preservar o histórico do colaborador e manter a ficha funcional atualizada.
• Atender colaboradores referentes a acidentes de trabalho, preenchendo formulários, imprimindo exames e agendando consultas.
• Atender presencialmente ou por telefone os colaboradores para agendar, informar, esclarecer e orientar sobre assuntos relacionados à saúde do trabalhador.
• Comunicar às lideranças, via e-mail, todo afastamento e retorno ao trabalho para planejamento das equipes e setores.
• Excluir prontuários de colaboradores desligados, registrar em planilha e enviar ao SAME.
• Identificar o somatório de atestados e agendar consulta com o Médico para homologação.
• Registrar no sistema os atestados médicos para informar o RH sobre as faltas, evitando descontos indevidos.
• Providenciar a DUT para o colaborador quando solicitado para envio ao INSS.
• Registrar no sistema o afastamento do colaborador quando encaminhado ao INSS ou em licença maternidade.
• Registrar no sistema o retorno do colaborador para normalização das atividades e liberação para o trabalho.
• Solicitar exames previstos no PCMSO relacionados à função para avaliação médica.

Requisitos e qualificações:

O que estamos buscando:

• Profissional identificado com o nosso propósito de excelência no cuidado com colaborador.

O que você precisa ter:

• Técnico enfermagem + Especialização em técnico de enfermagem do trabalho.
• Horário: 08h às 18h
• Escala: 5x2

Faça parte do nosso time!

Somos uma instituição Marista e acreditamos no potencial dos nossos colaboradores. Incentivamos a formação e desenvolvimento profissional das nossas pessoas, através da concessão de bolsas de estudo:

• 40% de desconto nos cursos de Graduação da PUCRS;
• 50% de desconto nos cursos de Pós-graduação Lato Senso na PUCRS.

Alguns benefícios:

• Estacionamento gratuito;
• Acesso a convênio médico e odontológico;
• Auxílio creche;
• Desconto em cursos de curta duração na PUCRS;
• Acesso à Biblioteca Ir. José Otão, na PUCRS;
• Desconto nas atividades do Parque Esportivo da PUCRS;
• Desconto no Colégio Marista Champagnat;
• Desconto nos cursos de Técnico de Enfermagem e de Instrumentador Cirúrgico na Escola Valentia.

Com a missão de promover a vida por meio da assistência, ensino e pesquisa em saúde, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o primeiro hospital marista do mundo e atua há quase 50 anos no cuidado integral e humanizado pela vida. Com nossas pessoas, visamos o reconhecimento como uma instituição de excelência assistencial, acolhedora e que busca sempre o melhor para todos que encontram aqui seu bem-estar.

O HSL é um hospital de natureza filantrópica e conta com mais de cinco mil colaboradores entre as áreas assistencial, administrativa e de apoio. Atuando em mais de 40 especialidades, o Hospital São Lucas é acreditado pela Qmentum Diamond e é considerado um dos 100 melhores hospitais do país de acordo com o ranking World’s Best Hospitals em 2021, 2022, 2023 e 2024 (Newsweek/Statista); além de ter sido agraciado duas vezes como Top Ser Humano pela ABRH-RS e ser o primeiro hospital da América Latina a receber a acreditação Qmentum Diamond para sua linha cardiológica.

Você se identificou com o nosso propósito e quer desenvolvimento profissional?

Vamos juntos!