Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Técnico de Enfermagem - Unidade Semi-Intensiva - Copa D'Or

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

Rio de Janeiro, RJ
A empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil
Técnico
A combinar
Regime CLT

Detalhes da vaga

Requisitos:



- Formação: Ensino médio completo - Técnico em Enfermagem.

  • Registro em Conselho Regional de Enfermagem (COREN) ativo.
  • Experiência na função e no setor de unidade semi-intensiva ou UTI.



Atividades:



  • Desenvolver e implementar ações, para criar um vínculo com o paciente, a fim de estabelecer uma relação amigável e lúdica para o desenvolvimento das atividades assistenciais.
  • Seguir protocolos e rotinas institucionais.
  • Identificar e intervir frente a sinais e sintomas de urgência/emergência.
  • Iniciativa para tomada de decisão frente a mudanças de estado clínico do paciente.
  • Realizar procedimentos técnicos específicos do seu cargo, conforme normas e rotinas estabelecidas.
  • Comunicar a enfermeira, alterações relacionadas a sinais vitais ou dados oriundos da monitorização hemodinâmica.
  • Identificar e intervir frente aos sinais e sintomas de urgência/emergência e de deterioração clínica, comunicando a enfermeira e ao médico sempre que necessário.
  • Auxiliar a enfermeira e/ou médico no atendimento aos pacientes de maior complexidade (trauma, sepse, IAM, AVC, choque, Cetoacidose diabética, etc).
  • Realizar transportes externos/internos de pacientes de baixa complexidade.
  • Identificar riscos envolvendo a saúde e o tratamento do paciente, comunicar a enfermeira e/ou médico, para mitiga-os
  • Identificar sinais de deterioração clínica dos pacientes, comunicar a enfermeira e/ou médico e promover ações de correção/resgate.
  • Auxiliar em conjunto com a enfermeira e o médico de plantão no sentido de liderar paradas cardiorespiratórias.
  • Seguir plano de cuidados elaborado pela enfermeira.
  • Realizar registros e garantir a transferências das informações relacionadas ao paciente nos diferentes turnos de trabalho.
  • Colaborar com a implementação do plano educacional junto aos pacientes e familiares.
  • Manter-se atualizado do ponto de vista técnico – profissional, através da participação em treinamentos institucionais e treinamentos externos.
  • Participar de treinamentos aplicados pela Educação Continuada.
  • Utilizar linguagem própria ao público.
  • Registrar e atualizar, no prontuário, as informações referentes ao estado de saúde e os procedimentos realizados no paciente. Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros.
  • Utilizar de forma racional os recursos materiais da unidade.
  • Apoiar as demais demandas conforme orientação da enfermeira.
  • Informar e registrar eventos e não conformidades, por sistema de notificação específico, para conhecimento da gestão





Outras informações:



- Local de trabalho: Copacabana - RJ.

- Escala de trabalho: 12x36 - 07h às 19h.

  • Disponibilidade para treinamento na escala diarista de 15 a 30 dias.

Requisitos

Escolaridade miníma

Ensino Médio (2o. Grau) completo

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio com empresas parceiras
Refeitório
Seguro de vida
Vale-transporte
Desconto em produtos

Conheça a empresa Rede D'Or

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.



Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.



Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.



Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.



Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.



Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.