* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Curitiba, PR A empresa aceita candidaturas de Curitiba e cidades próximas
Técnico
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Requisitos:
Ensino Médio e Técnico em Enfermagem Completo;
Coren ativo/regular;
Desejável curso de reanimação cardiopulmonar (BLS) e experiência em terapia intensiva.
Atividades:
Prestar assistência integral ao paciente contribuindo para adaptação do paciente e seus familiares ao meio hospitalar.
Realizar registros e garantir a transferências das informações relacionadas ao paciente nos diferentes turnos de trabalho no sistema Tasy e em formulários padronizados pela qualidade. Executar procedimentos técnicos conforme exercício profissional e rotina institucional. Colaborar com a programação e planejamento da assistência de enfermagem proposto pelo enfermeiro. Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em treinamentos institucionais, com o objetivo de garantir a excelência no atendimento ao cliente.
Aplicar linguagem própria ao paciente e seus familiares. Zelar pelos equipamentos e materiais utilizados no setor, de forma a manter em perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos equipamentos. Registrar e atualizar, no prontuário, as informações referentes ao estado de saúde e os procedimentos realizados no paciente. Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros.
Garantir a transferência das informações relacionadas ao paciente nos diferentes turnos de trabalho. Passar e receber o plantão observando informações dos pacientes internados no setor, com todas as informações claras e escritas,
sinalizar pendências. Cumprir com a escala diária de atividades e rotinas prescritas pelo enfermeiro. Admitir paciente na unidade realizando os cuidados de acordo com a avaliação de riscos e prescrição do enfermeiro. Preparar , administrar e checar as medicações realizadas, realizar dupla checagem de acordo com o protocolo da instituição,
realizando adequadamente os registros exigidos. Cumprir a prescrição de enfermagem realizada para o paciente, checando os horários. Participar contribuindo com informações no huddle diário da unidade. Acompanhar pacientes para realização de exames interno e externo de acordo com o protocolo de transporte. Participar efetivamente de treinamentos e capacitações conforme Programa de desenvolvimento do colaborador e Legislações vigentes para o funcionamento do setor de abrangência. Prestar assistência de enfermagem diante de intercorrências aplicando as intervenções de enfermagem aos cuidados com o paciente de alta complexidade. Realizar banho no leito com técnica e rotinas padronizadas pelo serviço. Realizar trocas de curativos simples, solicitando apoio da comissão de pele quando necessário. Conhecer rotinas do cuidado com manuseio do cateteres, CVC, PICC, CTI, PAM, AVP, entre outros. Participar de procedimentos auxiliando nas intercorrências, inclusive em caso de PCR (Parada Cardiorrespiratória) com técnicas conforme protocolos e rotinas institucionais. Realizar aspiração de secreções: Oral, Nasal e Traqueal. Realizar monitorização clínica do paciente de alta complexidade comunicando alterações percebidas. Monitorar e organizar o paciente para transferências internas e externas (exames de imagem, centro cirúrgico, hemodinâmica, etc), cumprindo protocolos institucionais. Realizar registro em balanço hídrico, neurocheck, controle de irrigação, entre outros, garantindo continuidade da assistência. Realiziar cumprimento de procedimentos de biossegurança e segurança do trabalho com o uso dos EPIs. Conhecer os indicadores e resultados de sua área de atuação e ser multiplicador das boas práticas. Notificar qualquer quebra de protocolo e/ou procedimentos de segurança. Colaborar na manutenção da ordem, disciplina e limpeza do setor.
Outras informações:
Hospital Santa Cruz;
Escala 180hs - 12x36
Disponibilidade para treinamento.
Requisitos
Escolaridade miníma
Benefícios
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Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
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